고용·노동
직괴 신고하려는데 노무사 선임 잘하는 법 좀
노무사 선임은 첨인데 좀 알아보려구요 증거들은 어느정도 있구요. 노무사 선임이 첨이라 그런데 어떤거 위주로 알아보면 될까요? 전 확실하게 가해자가 죗값을 치루게 하는게 목표입니다. 이제 업무적으로 엮이는게 없지만 세상 무서운줄 모르고 선 넘는 행동한 것에 대한 댓가를 최대한 치루게 하고 싶습니다. 그래서 노무사 통해서 진행할 생각도 있고, 최고의 전문가를 선임하고자 합니다. 조언 부탁드립니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
노무사를 대리인으로 선임할 때에는 향후 사건을 어떻게 진행할 것인지를 들어보고, 사건을 진행함에 있어 근로자의 요청이나 사정을 반영할 수 있는지를 확인하는 것이 중요합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
여러가지 판단기준이 있겠지만 사건을 진행하다 보면 소통이 중요한데 소통이 원활하게 진행될 수 있는
여건의 노무사님인지 여부도 중요합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘 사건 수행 경험이 많은 노무사를 포털사이트 상에 검색하시고 상담받아보시기 바랍니다. 다만, 가해자가 사용자가 아닌 한, 근로기준법상 처벌 규정이 없으므로, 가해자에 대한 처벌을 구하고자 한다면 형사소송을 제기하여야 하는 바, 이 때는 형사 전문 변호사의 조력이 필요하다는 점 참고하시기 바랍니딘.