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고민상담
느긋한돌고래111
회사를 관둬야할 타이밍은 언제인가요?
일을해도 능률이 오르지 않는거같기도하고 힘이 나지않습니다.
이럴때에 퇴사를 하고 리프레쉬를 하는게 맞는걸까요?
6개의 답변이 있어요!
냉철한메뚜기235
회사를 관둬야할 타이밍은 언제인가요?의 답변은 다음과 같습니다.
->개인적인 생각으로는 다음 일자리를 구하고 난 뒤에 관둬야한다고 생각을 합니다.
퇴사를 하고 리프레쉬를 하는게 맞는걸까요?의 답변은 다음과 같습니다.
->정말로 죽을만큼 힘들다면 쉬는 것이 맞다고 생각을 합니다.
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Slow but steady
보통 회사를 다니면서 열심히 일을 하다가도 우리는 사람이다 보니 가끔은 모든 것이 귀찮아 지고 힘이 들기도 합니다. 이럴 떄는 모든 것을 다 접고 한두달 편하게 시는 것도 좋을 듯 합니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.일을해도 능률이 늘지않는다고 해도 회사를 관두거나 하시면 안됩니다.더좋은조건의 회사로 이직할때나 관두셔야됩니다.잠시지친다면 연차를 써서 휴식을취하는것이 좋습니다.
삐닥한파리23
일에 능률이 오르지 않는 시기에 리프레쉬를 퇴사로 하는 것은 위험하다고 생각합니다. 퇴사보다는 휴가를 쓰고 여행을 가거나 휴식을 하는 것을 추천드리고 퇴사는 회사가 본인 가치관이나 연봉, 복지 혹은 직장 동료가 맞지 않는 경우 퇴사를 하는 것을 추천드립니다.
수리무
회사를 그만두는 타이밍은 경제적인 여유가 있다면 능률도 오르지 않고 일도 힘들고 하면 그만두고 재충전을 같는 것도 좋습니다.
보통은 경제적인 여유가 없어서 그냥 다니기는 합니다.
풍각쟁이
안녕하세요.
회사를 관둬야할 타이밍이란게
있을지 궁금합니다.
최대한 정년을 목표로 하는게
당연한듯 하고
경제적 자립이 충족되고 체력적인
부담 및 스트레스로 건강에 적신호가
켜질때는 회사를 그만둘까 하는
고민을 해볼듯 합니다.