회사 업무시간? 야근 관련 질문 드려요..

Question

입사한지 반년쯤 된 신입인데.. 제 상식으론 이해안가는데 다들 이런가 싶어서 질문드려요..
일주일에 한번씩 새벽 2~4시까지 야근합니다. 오전9시 출근 다음날 오전 2~4시 퇴근...
근데 다음날 12시까지 출근하라고 강요합니다..
다들 이렇게 하는건지 여기가 그런건지 궁금하네요.
참고로 야근시 수당도 없어요..ㅠㅠ 이직할 생각을 해봐야겠죠..

Answer 1

네... 이직 하는게 좋아보입니다.. 2~4시까지 새벽까지 야근을 하는 회사는 흔치 않습니다. 아뇨 거의 없습니다.. 계속 강요를 하면 야근수당 청구에 직장 내 괴롭힘으로 신고하세요

Answer 2

네 이직하는 게 좋습니다. 오전 9시 출근해서 새벽 2~4시까지 야근하는 경우는 일반적이지 않습니다. 야근 수당을 포괄임금제에 포함하기 때문에 야근 수당이 없을수도 있기 때문에 임금에 포함되지 않습니다.

Answer 3

매일이 야근이시면 문제가 좀 있는거 같습니다. 대부분의 회사가 야근을 수당으로 주지는 않고 보통 초과근무 시간만큼 일찍 퇴근하거나 늦게 출근 하는식으로 하긴 합니다.

Answer 4

질문에 답변을 드리자면 야근수당은 없고 계약서에 포괄임금제로 하니까 근무시간에 오바가 안돼게해서 노동법에 안걸리게 하기 위함 같아요. 일단 계약서 부터 봐야 합니다. 그래야 저런 시간이 불법인지 아닌지 확인이 가능하고 노동부테 신고 할수 있어요,.