회사에서 업무분장이 잘 안지켜지는게 감수해야 할까요?

Question

회사에서 보면 분명히 업무분장이 사람마다 되어 있더라도

그 일을 실질적으로는 제가 떠안게 되는 경우가 워낙 많아서요

이렇게 안지켜질꺼면 업무분장을 안하는게 차라리 나은게 아닌지 고민이네요

Answer 1

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

업무분장이 잘 안지켜진 상태해서 일을 하다 불량이나거나 실수가 나오면 결국에는 질문자님이 책임져야되는데 그러면 억울하니깐 확실히 해야될꺼 같습니다.

Answer 2

위에 팀장이나 과장에게 상담을 한 번 해보세요. 가끔씩 일을 도와 줄수는 있지만 아예 떠 안게 되는 경우는 힘들다구요. 업무분장을 정확하게 나눠서 일을 하도록 건의를 해야겠네요.

Answer 3

회사에서 업무분장을 했는데 업무분장이 잘 지켜지지 않는다면 이 부당함에 대하여 직장내 의사 결정권자에 시정 조치를 요구하는 것이 좋아 보입니다.

Answer 4

회사와 관공서등 어디던 업무 분장은 있습니다.

그러나 회사 사정이나 각부서에 따라 사정이 있을 때는 내일이 아니라도 서로 도와줍니다.

회사 사정이나 부서사정상 부탁할때는 들어주는 것이 좋습니다.

그리고 내업무가 급할때는 도와 줍니다.

Answer 5

회사에서 업부분장을 지시하는 사람이 제대로 잡지않는다고 한다면

어쩔수 없이 그 회사에 자연스럽게 물들어가야하는게 낫지 않을까 싶어요.