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직장을 다니다보면 한업무에서 2년이 넘어가면 극도로 하기싫어지는데 극복할수있는 방법이있나요?

일반적으로 2년주기로 인사가 나긴 하는데 업무특성에 따라 3~4년까지도 동일한 업무를 계속 맡게되는경우도있는데 지금이 그런상태인데 의욕을 다잡아서 계속 하기싫어지는데 극복할수있는 방법이 있을까요?

7개의 답변이 있어요!

  • 안타깝게도 회사에서 계속 업무를 바꿔주지 않으면 의욕이 없어지긴 할 것 같습니다. 다만 하기 싫어도 해야 하는 것이므로 생각을 좀 바꿔보시기 바랍니다. 이 일을 너무 잘 해내서 회사에서 계속 동일한 업무를 맡기는구나 이런 긍정적인 마음가짐으로 하루하루 지내시기 바랍니다.

  • 그냥 또 넘어가는 과정이다 생각하고 버텨야 하는것 같아요.그 시간이 지나야 또 위로 올라갈 수 있고 업무에도,책임자가 될수도 있으니까요!

  • 직장에서업무를 하다보면 인사이동 보직변경등이 있을수 있습니다. 처음에는 저도 나이먹고 새로운환경에 적응하는것이 쉽지는 않았습니다. 주변사람들과 친해지면서 극복해 보세요.

  • 하고 싶어서 하는 일들이 얼마나 될까요. 그냥 돈 번다는 마음으로 꿋꿋하게 해야죠.

    아직 어리고 비전이 없는 곳이라면 다른 것에 도전해보는 것도 괜찮을 것 같지만 준비도 없이 무작정 도전하는 건 인생 망하는 길이니까 목표를 세워서 준비해보세요.

  • 통장잔고를보세요 일을해야겠구나 라는 마음가짐이 생길겁니다 행복은 통장잔고를 채워야 생기는거니까요...........

  • 그 마음 정말 공감됩니다.

    아무리 익숙해진 일이라도, 비슷한 패턴이 반복되면 누구나 지치기 마련이거든요. 특히 2년이 넘어가면 ‘이게 내 일인가?’ 싶은 회의감이 드는 것도 너무 자연스러운 감정이에요.

    제 경험상, 이런 시기를 극복하려면 몇 가지 방법이 있더라고요.

    첫째,

    같은 업무라도 조금 다르게 접근해보는 거예요.

    예를 들어 기존에 하던 방식에 약간의 변화를 줘보는 거죠. 효율을 높이기 위해 새로운 방법을 써본다던가, 자동화 할 수 있는 건 시도해본다든지요. 그렇게 ‘내가 주도적으로 바꿔보고 개선 된댜' 는 감각이 생기면, 조금은 흥미가 생기기도 해요.

    둘째,

    업무 외적인 자극을 찾아보는 것도 추천드려요.

    회사 바깥에서 새로운 공부를 시작해보거나, 사이드 프로젝트, 운동, 글쓰기 같은 걸 하다 보면 ‘회사 일’이 내 삶의 전부는 아니라는 걸 다시 떠올리게 되거든요. 이상하게 그렇게 바깥에서 뭔가를 하고 있으면, 회사 일도 조금은 덜 지겹게 느껴져요.

    그리고 마지막으로,

    ‘왜 이 일을 계속하고 있는지’에 대해 다시 정의해보는 시간도 필요해요.

    지금 이 업무가 어떤 커리어의 연결 고리일 수 있을지, 혹은 여기서 배우는 게 앞으로 어떤 식으로 쓰일 수 있을지 등… 그런 의미를 붙이는 것만으로도 좀 덜 힘들어지기도 해요.

    물론, 정말 더 이상 버티기 어렵다면 인사이동이나 이직을 고려해보는 것도 절대 나쁜 선택은 아니라고 생각해요. 중요한 건, 억지로 참고 견디는 게 아니라

    스스로 선택하고 있다는 감각을 되찾는 것

    이니까요.

    지금 많이 지치셨을 것 같지만, 이런 고민을 하고 있다는 것 자체가 이미 진지하게 스스로를 챙기고 계신다는 뜻이에요. 꼭 스스로에게 맞는 방식으로 이 시기를 잘 넘기시길 바랄게요. 응원합니다 🙏

  • 사실 계속 하게 되면 매너리즘이 생기기 마련인 것 같아요. 번 아웃이 오지 않도록 해야 할 일을 오히려 꼼꼼히 정리해 두고, 취미 활동을 하면서 기분 전환을 꾸준히 해 나가는 것이 도움이 될 것 같습니다.