안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
우리나라 실정에서는 현실성이 많이 떨어진다고 생각합니다. 우선 우리나라 기업의 노동생산성이 다른 선진국에 비해 떨어지는 편이고 국제경쟁력도 일부 대기업을 제외하고는 낮습니다.
아마도 노동계는 임금의 저하없는 주4일을 주장할 것인데, 우리 기업이 그 정도로 지불능력이 있다고 생각되지 않습니다. 그리고 주 4일근무 법을 만들어도 노동력이 부족하고 생산을 해야 하는 기업은 여전히 주5일 근무를 하는 기업이 많을 것으로 생각합니다.