고용·노동
주 4일제 근무가 현실적으로 가능할까요~?
안녕하세요.
제가 근무하는 회사 노조에서 주4일제 해달라는 요구를 하는거 같더라구요.(금융IT회사)
미국에서는 주4일제를 시행 하는 회사도 있던데 우리나라도 주4일제 근무가 현실로 도입이 가능할까요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
한국에서도 실제로 주4일제를 도입한 기업(에듀윌) 등이 있습니다. 근무시간과 급여를 조정한다면 한국에서도 충분히 가능할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
주4일제를 시행한다면 주당 근무일수가 줄게되어 일자리 창출, 생산성 향상, 직원의 스트레스를 줄이며 긍정적인 측면도
분명 있을걸로 보입니다. 다만 임금에 대한 대책 없이 근로시간이 줄어들게 되어 임금이 삭감되는 경우가 발생할 수 있고
소속감, 조직 적응도 저하의 문제도 발생할 수 있다는 단점도 존재하므로 현재 상태에서 주4일제가 시행될지에 대한
판단을 하기가 어렵습니다.(주4일제가 시행이 되더라도 업종에 따라서는 근로시간을 줄이기 어려운 경우도 분명 있을
걸로 보입니다.) 감사합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 노동법의 흐름과 발전 방향은 항상 근로시간의 단축과 역사를 같이 해왔습니다
이에 언젠가는 주 4.5일제, 주4일제로 단축이 될 거라고 생각을 합니다
다만, 아직 세계적으로도 주4일제가 전면 도입된 사례가 없으며, 우리나라도 주40시간(최대 52시간)제도를 도입하여 안착한지 그렇게 오래 되지는 않았습니다
이에 주4일제는 향후 사회적 논의가 진행되어야 가능하며 이른 시일 내 실현되기는 어려울 것으로 예상합니다
감사합니다.