중도입사자 급여 일할 계산 어떤게 맞나요?

Question

안녕하세요, 중도입사자 급여 일할 계산 어떤 것이 맞는지 확인 부탁 드립니다.

2025년 1월 7일에 입사자의 급여 계산

계약 급여 : 2,500,000원

근무 기간 : 2025년 1월 7일 ~ 2025년 1월 31일 (총 25일)

설 연휴 27,28,29,30일 총 4일 제외 (무급)

실 근무일 : 21일

수습기간으로 3.3% 원천세만 공제

1. 2,500,00원/31*21로 계산

2. 2,500,00원/25*21로 계산

1,2번중 뭐가 맞나요?

Answer 1

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로일이라고 표시한 범위에 휴무일이나 주휴일이 있다면 1번 방식으로 계산하는 것이 타당합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 일할계산은 월일수로 나누어 산정하는 것이 타당합니다. 따라서 1번이 타당합니다.

Answer 3

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

사업장마다 급여계산 방식이 상이하나 일반적으로 1의 방법을 많이 채용합니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

일반적으로 1번으로 계산합니다.

일할계산 방법은 월의 일수(000만원/ 31), 30일로 단일화, 유급일수(000만원/유급일), 통상임금 으로 산정할 수 있으며 회사가 정한 방식에 따라 달라질 수 있음을 참고하시기 바랍니다.

감사합니다.