고민상담
탈노동고고싱
중소기업에서 경력을 쌓으면 대기업 이직이 가능한가요?
처음부터 대기업에 들어가서 경력을 쌓을 수 있다면 좋겠지만
그게 아니라면 중소기업에 들어가서 경력을 쌓고
이후 대기업 이직도 가능한 방법인가요?
12개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.중소기업에서 경력을 쌓으면 대기업에 취직을.할 수도 있습니다. 다만 대기업과 중소 기업 간에 업무가 어느 정도 연계성이 있어야 된다고 생각해요.
중소기업에서 경력을 쌓는것만으로 이직은 안됩니다. 기본적으로 대기업에서 요구하는 조건을 갖추고 있어야하거든요
현실적으로 엄청난 스팩을 가지고 있어야 가능할거에요
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.중소기업에서 경럭을 쌓는다고 해서 대기업으로 이직은 불가능합니다.중소기업에서 중견기업으로 이직하고 그상태서 이직시 인정받으면 100명중에 10명정도 이직가능합니다.
같은 업무라면 가능할지도 모르겠습니다 그러나 중소기업에서 경력을 쌓았다는걸 아예 안쳐주는 대기업도 많습니다.
대기업 = 대기업만 경력으로 치는 대기업이 아마 대부분 일거고요 중소기업에서 대기업으로 이직하는건
정말 손에 꼽는다고 보시면 되겠습니다.
중소기업에서 경력을 쌓으면 대기업 이직이 가능한 것인지 물어보는 질문입니다. 이에 대해서 대답을 드리겠습니다. 중소기업에서의 경험은 실무 능력을 배양하는 데 도움을 주며, 다양한 업무를 경험할 수 있어 폭넓은 스킬을 개발할 수 있습니다. 또한 중소기업은 대기업보다 더 빠르게 성장할 수 있는 환경을 제공하는 경우가 많아, 업무의 성과에 따라 빠른 승진이나 책임 있는 역할을 맡을 수 있는 기회가 있을 수 있습니다.
그러나 가장 중요한 것은 본인이 이런 것을 하였다고 어필을 하는 것입니다. 대부분 능력없는 사람들이 일을 일대로 하고 남에게 자신이 한 일을 어필하지 못합니다. 이럼 이직을 못합니다. 본인이 한 일에 대해서 강하게 어필을 하고 그 영향 그리고 배운 것 그리고 주도를 한 것 그리고 만들어낸 성과 등을 이야기 하는 게 중요합니다. 이를 참고하길 바랍니다.
안녕하세요.
대기업에서 중소기업으로 이직은 아주 쉽지만
반대로 중소기업에서 대기업으로의 이직은 아주 어렵습니다.
해당 분야에서의 전문적인 분이 아니시라면 그런 경우는 잘 일어나지 않아요
안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 대기업에 걸리면 좋은 스펙을 많이 쌓으셔야 합니다 중소기업에서 경력을 쌓는다고 대기업 이직할 때 유리하고 이런 거는 제가 봤을 때 크게 없다고 보시면 됩니다 그렇기 때문에 공부를 너무 많이 하는게 좋죠
안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 중소기업에서 경력을 쌓은 거랑 대기업 이직하는 거랑 크게 상관없다고 보시면 됩니다 대기업 같은 경우에는 스펙으로 가는 거기 때문에 스펙을 쌓는 게 더욱 더 좋은 거 같습니다
안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.중소기업에서 경력을 쌓고 대기업에 취직을 하는 사람들이 간혹 있긴 있는데 많이 힘들다고 생각합니다. 다른 사람 보다 많이 뛰어나고 스펙이 좋아야 정수기 회사 경력을 쌓고도 대기업으로 취업을 할 수 있을 것 같고 중소기업이라도 어떤 중소기업이냐에 따라서 달라질 것이라고 생각 됩니다
대기업은 기본적으로 스팩이 좋아야 해요,
명문대를 나와서 유학을 간다온후에 중소기업에 들어가 경력을 쌓는다면 대기업으로 이직이 되지만
지방대를 나와서 중소기업에서 경력을 쌓아도 대기업으로 이직은 어려울겁니다.
중소기업에서 사실 대기업으로 이직은 사실상 많이 힘듭니다
그런데 중소기업에서 특출나게 기술적으로 아주 휼륭하다거나
아니면 대기업과의 교류에서 아주 특출난 사람이면 대기업에
스카우트 될수도 있습니다 아니면 중소기업 기술적인 한분야에서
아주 뛰어난 사람이면 대기업의 타켓이 될수 있습니다
