중소기업 다니다가 대기업 이직 가능한가요?

Question

첫 직장을 중소,중견기업으로 갈 가능성이 높은데 나중에 대기업이나 공기업으로 이직한 사례가 실제로 많은지 궁금합니다. 어떤 준비를 해야 하는지도 알고 싶습니다.

Answer 1

가능할 수도 있다고 생각은 해요.

근데 갈수록 너무 경력으로 이직한다고 해도 이직이 쉬운 것은 아닌 게 현실이라서 쉽지는 않을것같아여

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

가능합니다. 다만 본인의 역량이 중소기업 수준의 역량이 아니어야 되기는 합니다.

그리고 큰 회사의 시스템도 어느정도 인지는 하셔야 됩니다. 사람이 많고 적고한 조직의 차이는 다르긴 합니다

Answer 3

충분히 가능합니다. 실제로 중소기업에서 경력을 쌓은 뒤 대기업으로 이직하는 사례도 많습니다. 다만 단순히 경력 연수만 채우는 것이 아니라 대기업에서 필요로 하는 역량을 갖추는 것이 중요합니다.

우선 현재 직무와 관련된 전문성을 꾸준히 키우고, 업무 성과를 수치로 정리해 두는 것이 좋습니다. 또한 관련 자격증 취득, 어학 능력 향상, 최신 산업 동향 학습 등을 통해 경쟁력을 높일 수 있습니다. 이력서와 경력기술서도 평소에 정리해 두면 이직 준비에 큰 도움이 됩니다.

특히 대기업은 협업 경험, 문제 해결 능력, 프로젝트 수행 경험을 중요하게 보는 경우가 많으므로 이러한 경험들을 체계적으로 정리해 두시는 것을 추천드립니다. 지금 다니는 회사 규모보다 어떤 역량과 성과를 쌓느냐가 더 중요한 만큼 꾸준히 준비하신다면 충분히 도전해 볼 만합니다.

Answer 4

저도 중소기업을 첫 직장으로 다니다가 공기업으로 이직을 했습니다. 제 주변에도 이런 사례가 많은데 중소기업에서 잘 경력 쌓으면서 그 사이사이 자격증, 어학 점수도 따시는 거 추천드리며 ncs를 비롯해서 인적성 시험을 미리 준비하시는 거 추천드립니다.