회사 사람이 사유가 생겨 한 달 정도 출근 못하고 문제 없이 운영되어도 그 사람 있어야 하는 게 맞는거죠?

Question

안녕하세요 회사 직원이 사유가 생기게 되어 한 달 정도 출근을 못하게 되고 회사 운영에 아무런 문제가 없을 때 그 사람 없어도 잘 돌아가네 생각하는 사람이 있는데 이는 다른 사람이 역할을 더 해줘서 그렇다고 생각하며 그 사람은 꼭 필요한 사람이 맞는 게 아닌가요?

Answer 1

회사에서 1사람이 한달정도 빠져도 문제없이 운영이 된다고 하면은 그사람은 있지 않아도 됩니다만 그사람의 업무를 다른 사람들이 나눠서 해야하기 때문에 남은 직원들의 업무가 늘어나게 되죠

Answer 2

회사에서 한 직원이 1달 동안 빠져도 잘 돌아가는게 맞는 겁니다 그리고 다른 직원분들이 시간을 더쓰거나 해서 메꾸어 놓은 거겠지요 그 사람이 빠진다고 회사가 휘청 거리면 그 회사는 망하기 일보 직전인 회사인거에요

Answer 3

회사라는 곳은요.

사람이 빠져도

금세 다른 사람으로

채울 수 있고

정상적인 시스템이

되어야 그게 

올바른 회사지요

사람 하나 빠졌다고

시스템이 제대로

돌아가지 않는 건

회사가 성장하기에

그릇이 작아보일 수 밖에

없는 상황이죠~

Answer 4

정말 큰 공백이 아니고서야 어떻게 해서든 다 돌아가게 되어있습니다. 없으면 안될거같지만 서로 그 일들을 맏아 하기 때문에 처음엔 조금힘들어도 다들 적응해서 일하거든요

Answer 5

회사는 사랑에 빠져도 돌아갈 수 있는 시스템 입니다. 정말 뛰어난 실력과 그 사람 밖에 할 수 없는 업무가 있다면 회사에 지장이 있지만 다른 사람들도 그것을 할 수 있다면 회사는 잘 돌아갑니다. 하지만 그걸로 인해 그 사람이 회사에 필요한지 안 필요한지도 구분을 할 순 없습니다. 회사는 어떻게든 다 돌아가게 되있습니다.

Answer 6

회사는 어떤누가빠져도 돌아가게되어있습니다 대신 더힘들고 덜힘들고 차이가 있을뿐이죠 다시 돌아오게된다면 다른사람들이 덜 힘들겠죠

Answer 7

다른 사람들이 그 사람의 업무를 대신 해주니까 잘 돌아가는거 처럼은 보이지만 점점 문제가 발생할 겁니다.

겨우 한달이니까 어찌저찌 막고 있는거죠 그런데 한달 이상 넘어가고 세달 일년 가다보면 분명히 힘든 일이

벌어질 가능성이 아주 높을거에요 그래서 아마 모두가 힘들어 하실 가능성이 높습니다.