산업안전보건 정기교육 문의 드립니다..

Question

정규직 직원 외에 현장 일용직근로자도 정기교육을 받아야 하는지요?

산업안전보건법에 일용직근로자에 대해 채용시 교육, 작업내용 변경시 교육, 특별교육은 나와 있는데, 정기교육에는 따로 언급이 없어 문의 드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 일용근로자란 1일 단위로 근로계약을 체결하거나 1개월 미만 고용된 근로자를 말하므로 정기교육의 특성상 교육대상에서 제외될 수 있을 것이나, 상용근로자처럼 상시적으로 계속 근로를 제공하고 있는 경우라면 정기교육 대상자에 포함되어야 할 것입니다.

1. 참고로 채용시교육의 경우 일용근로자가 채용시교육을 받은 후 해당 교육을 받은 주(週, 월요일~일요일)에 같은 사업장에서 이전에 하던 업무와 동일한 업무에 일용근로자로 종사하는 경우에 한정하여 그 주(週)에 받아야 하는 채용시 교육시간을 면제할 수 있습니다. 예를 들어 25.4.22(화) 일용계약을 체결하고 1시간 채용시교육을 이수한 경우, 그 주(4.22.(화)~4.27.(일))의 채용시교육 은 면제되나, 4.28(월)에 동일한 업무에 일용근로계약 체결시 1시간 채용시교육을 실시해야 합니다.