일못한다고 가스라이팅만 치고 노예마냥 부리더니

Question

나가서 다른일하니 왜그렇게 찾는지 이해가 안됩니다. 있을때 급여도 더 챙겨주고 그러지 중소기업들 진짜 웃기네요. 누가 지들 배불려줄라고 드갔는가 인연이 끝난줄도 모르고 염치없이 구는데 한방 날릴 방법이 없을까요?

풍요로운삶 · Accepted Answer

노예마냥 부리는 것에 대해서 확실한 증거를 수집하셨다면뒤도 돌아보지 마시고 바로 노동부에 신고를 하시게 되면그에 합당한 보상을 받으실 수 있을 것입니다.

비오는 날에서 얼큰한 수제비7 · Answer

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.일못한다고 부려먹다가 나가니 본인들이 아쉬워서 그러는것입니다.그냥 소모품이라고 생각하는분들이 많아서 그런것입니다.그냥 무시하는것이 제일 좋습니다.

라일락향기율22 · Answer

예전 직장에서 너무 많은 일을 시켰나 봅니다 이거저것

다 시켜서 힘들었나 보네요

그래서 다른직장을 구했더니 이제와서 자기네 회사로 오라고 하는 모양새 군요

한방 먹이는 방법은 질문자님이 지금 일하는곳에서

엄청 일을 잘해서 소문이 나게 만드는 것 그것이

한방 먹이는 것입니다

그곳에서 인재가되면

됩니다

달래아빠입니다 · Answer

있을때는 그 사람의 진심과

소중함이 보이지 않는다고합니다 하지만 떠난 자리는

크게 보인다고 해요

님이 그만큼 그자리에 있을때

최선을 다해 일을 했고

보이지 않지만 노력을 한 결실이라고 생각하세요

궂이 사이다 한방 날리는것 보다 재입사를 거절하는 그 한방이 그회사에는 좋은 인재를 잃었기에 두고두고 아쉬워 할 겁니다

기막히게독특한너구리 · Answer

중소기업 특인 것 같습니다. 그런 종족들은 본인들이 가스라이팅 하는지도 모르는 종족들이라 자기를 지키는 방법을 찾아서 방어태세를 갖추고 무시가 답입니다

꽤장엄한코끼리 · Answer

감정이 격할 때는 직접적인 대응보다 냉정하게 대응하는 게 좋습니다. 법적 문제나 부당대우라면 노동청이나 관련 기관에 상담받고, 증거를 잘 모아두세요. 한방 대신 정당한 절차로 권리를 지키고, 감정 소모 없이 앞으로 나아가는 것이 가장 효과적입니다.

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