고용·노동
업무를 전혀 상관없는걸 지시해도 되나요?
사장님이 요즘 부쩍 제 일과 상관없는 일을 시키는데요
예를 들면, 가전제품 수리가 제 업무라 치면
자동차 수리도 시켰다가, 차량운행도 시켰다가,
또 어느날은 차량 세일즈까지 지시 하는데요.
아무리 사장님 마음 이라도 이런식으로 일은 시켜도
되나요?
제가 대처할수 있는 방법이 퇴사 말고 다른 방법이 있을까요?
1개의 답변이 있어요!

전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.