올해 5월입사해 매월 월차가 1개씩 생성돠고 있는데 내년 연가생성은 어떻게 되나요?
올해 5월입사해 매월 월차가 1개씩 생성돠고 있는데 내년 연가생성은 어떻게 되나요?
내년 4월까지 월차 1개씩 생성되고 5월부터 연가 15개 생성인가요?
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
상시근로자 수가 5인 이상인 사업장은 근로기준법 제60조에 따라 연차 유급휴가가 발생하게 됩니다.
예를 들어, 2024년 5월 1일에 입사한 근로자의 경우,
입사일로부터 1년 동안(2024년 5월 1일~2025년 4월 30일)은 매월 개근 시 1일의 연차 유급휴가가 발생하여, 1년 동안 최대 11일의 유급휴가가 발생하게 됩니다.
2025년 5월 1일에 재직 중인 경우, 전년도 출근율이 80% 이상이라면, 15일의 연차 유급휴가가 발생하게 됩니다.1명 평가안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
5월 입사일을 경과하면 한꺼번에 15개의 연차가 발생하며 내년 입사일 전일까지 사용하실 수 있고 잔여 연차가 발생한다면 연차수당을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
네 5월 입사일 근로하면 15개가 발생하겠습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로기준법 제60조는 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일씩 부여되어 1년간 총 11일이 부여됩니다. 1년이상 근로를 하게되는 경우에는 15일 이상이 부여됩니다.
따라서 말씀대로 내년 5월에는 15개가 생성됩니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
5월 입사를 한 경우 월차 11개와는 별개로 내년 5월이 되면 15개가 생성됩니다. 위에 적어주신 내용대로 하시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
입사일로부터 1년이 지난 날 이후로 근로관계가 유지중이라면 입사 1년 이후 15개가 발생합니다.
참고 바랍니다.