매년 연봉이 동결되는 회사는 비전이 없을까요?

Question

매년 연봉이 동결되는 회사는 비전이 많이 없는 회사인가요?
직원이 소중한줄 몰라서 그렇게 동결되는것인지 궁금합니다.

이직을 선택해야 할까요?

Answer 1

매년 회사의 임금이 동결된다면

회사의 실적이 안좋거나 판매부진등

비젼이 없어 보입니다.

다른 회사에 이직하여 갈수만 있다면

빨리 이직 하는것이 좋다고 봅니다.

Answer 2

안녕하세요. 매년 연봉이 동결 되는 회사는 미래나 비전이 없다고 생각합니다. 동결이 되는 이유가 회사 수익이 적은 경우에는 더더욱 오래 다니시면 안됩니다. 그렇지 않고 회사 대표가 연봉 협상을 미루거나 하지 않는 경우에도 빠른 이직을 하시는게 좋아요.제가 볼때는 그런회사들은 오래가지 못 할것 같습니다.

Answer 3

회사연봉을 동결시키는 회사는 사원들을 쥐어짜는 곳입니다. 하루빨리 이직을 고려하시고, 다른 직장으로의 탈출을 하시는게 좋아보입니다. 비젼도없고, 사원들에게 복지도 없는 회사는 오래가지 못합니다.

Answer 4

솔직히 매년 연봉이 동결되는 회사는 그 회사 자체도 비전이 없고 직원한테도 사실상 임금이 내려가는 효과를 보는 것이니 이직을 하는 것이 좋습니다.

Answer 5

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.매년 연봉이 동결되는 회사는 비전이 없습니다.그런회사는 최대한 빠르게 이직하는것이 좋습니다.사장만 배부르는 회사일뿐 배울것도 없을것같습니다.