회사 생활하면서 후배보다 뒤쳐질때 어떻게 행동 하는지 궁금합니다.

Question

회사에서는 직급이 있습니다.예전에는 나이에 따라 승진도하고 직급이 올라갔습니다만.요즘은 능력이 우선이라 입사가 늦은 사람에게 승진의 기회를 뺏기는 경우가 많아졌는데요.만약 회사 생활하면서 후배보다 뒤쳐질때 어떻게 행동 하는지 궁금합니다.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Accepted Answer

더  노력해서  인정받아야하는게  우선입니다. 그리고  그것만으로 다  해결되지는  않는게  현실이죠.  윗사람에게  적당한  아부도  하고  비위도  잘맞춰야만  좀더  효과적일겁니다

완성도왕 · Answer

맞아요! 요즘은 나이에 따라서 진급하는 연공서열 사회에서 벗어났습니다.능력에 따라 진급도 하는데, 어리고 늦게 들어온 사람이 먼저 승진한다고 부러워 하실 필요 전혀 없어요!물론 급여적인 측면이나 권위적인 측면에서 스트레스를 받을지 모르지만 '나보다 뛰어난 사람이 들어와서 내가 배울점이 많아 졌구나'라면서 긍정적으로 생각하면 내가 더 발전할 수 있는 계기가 마련되기도 하더라구요!한번 이런 생각으로 멀리보시면 마음이 한결 편해지면서 좋아요!!한번 시도해보세요!!

항상 따뜻하고 활달한 고슴도치 · Answer

사실 좀 안타까운 상황이죠. 그런 상황이 어쩔 수 없다만 내가 자존심은 어느정도 내려놓아야 한다고 봅니다.

가정이 있다면 더 그렇고. 이직을 해도 그런 상황이 또 올 수 있고 더 좋은 조건으로 안될 수도 있어요~

여러분들이위너입니다. · Answer

회사에서는 실적을 위주로 승진을 하는 걸로 알고 있습니다. 만약 후배가 먼저 진급을 했다면 본인보다 실적을 너 많이 냈기 때문 일겁니다. 후배 보다 어떤 점이 부족한지 먼저 알아보시고 다음에는 더 많은 실적을 내시고 승진을 하시면 될듯 합니다.

내가 좋아하는 라면은 너구리 · Answer

운동으로 건강한 몸으로 돌아가입니다.,회사생활에서는 후배보다 뒤쳐질때는 본인이 부족한것을 배우셔서 진급을할수있게 해야됩니다.특히 토익에서 많이 밀립니다.토익공부를 많이하세요.

긍정적인나비꽃 · Answer

직장생활을하면서 늦게입사하신분들한테 승진기회는 뺏겼을때는 진짜 비참하다는 생각이 들거같은데요.

그렇게되면 저는 죽기살기로 열심히 일할거같습니다.

다시 안뺏기도록..