아빠가 육아휴직을 할수있는 조건이 있나요?

요즘 아빠도 육아휴직이 가능하다고하던데

아빠가 직장에서 육아휴직을 할수있는 조건이 있나요?

출산후 엄마혼자 육아가 어려울때 아빠와 병행이 필요할때 어떻해야하나요?

7개의 답변이 있어요!

  • 아직은 회사마다 다르기 때문에 신랑분이 확인해보시는게 가장 빠릅니다. 그래도 요즘은 남자들의 육아휴직도 많이 인정해주는 분위기입니다.

  • 육아휴직에 대해 궁금해서질문 올리셨군요. 남자도 육아휴직을 사용할수 있습니다. 회사와 협의하시고 쓰시면 됩니다. 사실 협의가 없어도 쓸수 있지만 하시던 업무가 있을테니까요.

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.아빠도 육아휴직가능합니다.자녀가 만 8살이하면 육아휴직 신청할수있습니다.저조건이 맞는다면 신청하시면 됩니다.

  • 2025년부터는 육아휴직 제도가 개편이 되었는데요 즉 아빠같은 경우에는 최장

    9개월을 사용할수 있습니다 그리고 아내도 9개월을 사용가능하구요 즉 6플러스

    6이라고 생각하시면 될것 같아요 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를둔

    근로자려면 가능합니다

  • 안녕하세요. 네 아빠가 육아휴직을 신청하려는 몇 가지 조건이 있습니다. 고용보험 가입자이어야 하며 육아휴직 급여 경기도에서는 아빠 육아휴직 장려금을 지원하는 제도를 운영 중이며 일부 지역에서도 월 30만원씩 최대 5개월간 지원하는 정책도 있으니 알아보시고 신청하시면 좋을 듯합니다

    조건은 고용보험 가입자이어야 하며 생후 8세 이아 또는 초등학교 2 학년 이하 자녀를 양육해야 하며 최소 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 지원금 대상이 될 수 있습니다. 가구 소득이 중위소득 150 프로 이하일 경우 일부 지역에서 추가 지원도 가능하다고 합니다.

  • 와이프가 출산하면 배우자인 아빠도쓸수있는것으로알고있습니다. 다만 회사에서 눈치를주기때문에 아직까진 자유롭게못쓰는걸로알고있습니다

  • 고용노동부 일생활균형

    아이아빠의 육아휴직 성립조건을 정리한글 링크입니다.

    참고하시면 되겠습니다.

    감사합니다. 현자의길이었습니다.