주 4.5일 근무제 운영 방식은 어떤게 좋을까요?

Question

주 4.5일 근무제 운영 방식은 보통 아래 3개를 애기하는데요 어떤 방식을 더 선호하나요?

그 이유도 궁금합니다.

특정 요일 반일 근무형: 월~목은 8시간, 금 요일은 오전만 4시간 근무 → 주 4.5일로 계산

주 35~36시간제 (근로시간 단축형): 평일 매일 6~7시간만 일해서 한 주 총 35~36시 간만 근무

격주 4일제 (2주에 1번 4일 근무): 1주 차는 5일, 2주 차는 4일 근무 → 2주 평균으로 보 면 4.5일씩 일하는 구조

Answer 1

저는 격주로 한주는 5일 근무하고 한주는 4일을 근무하는 형태가 가장 이상적이라고 생각합니다. 사실 직장인 입장에서는 출근하는 것이 힘들고 피곤하죠 그 부분을 고려하면 아예 하루를 쉬는 것이 가장 좋다고 생각합니다. 

Answer 2

주4.5일제를 시행하는것에 반대하는입장이기때문에 내키지는 않습니다.

4.5일제를 시행한다 하여놓고, 근로시간을 줄였으니 급여도 줄이겠다는 접근을 하게 되면 많은 사람들이 반대하지않을까요?

연봉 4천인 사람이 4.5일제를 하게 되면 3700으로 줄어든다고하면 찬성할 사람이 아무도없지않을까싶습니다.

질문에 엇나간 말이었습니다.

제가 생각할땐 이 모두 해당되지 않을듯 싶고요.

일 8시간근무형태에서 7시간으로 바뀌고 점심시간1시간을 2시간으로 바뀌지않을까싶습니다.

출근시간 9시 퇴근시간5시, 점심시간 무급

Answer 3

주 4.5일 근무제에 대한 내용입니다.

예, 충분히 언급하신 방식들로 4.5일제 운영이 되겠지만

저라면 금요일을 반일만 근로하는 것으로 하는 것이

주말과 연동이 되기에 가장 선호되는 방법일 것입니다.

Answer 4

나야 뭐 옛날사람이라 그런지 금요일에 일찍 들어가는게 제일 낫지않나 싶구먼요 주말이 일찍 시작되는 기분도 들고 가족들이랑 시간 보내기도 참 좋은방식이라 봅니다 딴건 사실 며칠 더 일하는 기분이라 별로고 금요일 점심 먹고 딱 퇴근하는 그런정도의 여유가 있어야 사람 사는맛도 나고 일의 능률도 오르는법이지요.

Answer 5

사람마다 본인의 업무 패턴 등에 따라서 가능한 게 있을 거고, 선호하는 게 있을 겁니다.

저는 격주 4일제가 가장 이상적이라고 생각하지만, 특정 요일만 반일 근무하는 쪽도 나쁘진 않아 보여요.

근로시간을 단축하는 형태는 일부 육아 등으로 인해 돌봄이 필요한 경우가 아니라면 그렇게 선호도가 높지는 않을 것으로 생각됩니다. 주 4.5일제로의 단축도 사회적 합의를 거쳐서 실현되는 것이 좋겠습니다.