고민상담

사직서 내고 출근 안하면 어떻게 되나요?

중소기업 3년차 재직중이고 4월초부터 이직 고민 후에 일자리 알아보고 5월 말일까지 근무하고 그만 군다고 인술인계 기간도 생각해서 한달 더 있겠다고 퇴사 의사 밝혔습니다.

부장님이 생각해본다며 일단락 되었습니다. 그 후로 아무 말도 없어서 이직 하는걸로 알고 있었는데 현재 이직 일주일남은 상황에 사장이랑 같이 얘기하자며 하루에 4번 이상 저를 붙잡고 있습니다. 한달 내내 인수인계는 커녕 제 업무를 이어갈 아무런 대책도 세우지 않은채로 말이죠.

같은 래퍼토리가 계속 되니까 점점 짜증도나고 스트레스도 받는데 그냥 6월에 다른회사로 바로 출근해도 될까요? 계약 기간 없으면 불이익 없을거라고 들었는데 맞을까요?

12개의 답변이 있어요!

    1. 솔직하게 한번 더 이야기 하시구요

    2. 6월 초에 다른 회사로 바로 출근하겠다고 하시면 될 것 같습니다.

    3. 퇴사의사를 확고하게 한번 밝히시고 본인 스케줄대로 진행하시면 될 것 같습니다 :)

  • 안녕하세요. 퇴직 의사를 밝힌 후 한달정도 시간이 있었으면 충분히 시간을 준 것으로 생각됩니다. 인수인계 절차를 의도적으로 하지 않고 있으면 모두 회사 책임이 되니 그냥 글쓴이 마음대로 하시면 될 것 같습니다.

  • 사직서를 내고 나서 한달후에 퇴사한다고 하셨으니 충분히 회사에 시간적 여유를 준겁니다.

    그러니 그 날짜 이후에 출근을 안해도 될겁니다.

    그런데 회사에서 퇴사처리를 했는지 확인을 해보셔야겠네요. 저런 상황이면.

    퇴사처리가 되야 이직이 가능하니까요

  • 정상적으로 사직서를 제출하셨고 한달 정도만 인수인계를 위해 더 근무를 하겠다고 했으며

    현재 회사에서도 인수인계를 전혀 진행하지 않고 대책도 세우지 않은 채라면

    그건 회사책임이고 약속한 한달만 시간을 채우고 나가시면 상관없을 것 같습니다.

  • 사실 회사를 그냥 아무말 없이 어느날 안나간다고 처벌이 되거나 하는 규정은 없지만 계약기간내에 그냥 잠수를 타셔서 회사업무나 금전적인 손해를 입게 되는 경우에는 소송이 들어올수도있습니다. 가능한 잘 협의를 하시는 편이 낫습니다.

  • 사직서를 낸지 한달이 넘었다면 회사에서는 사직하려는 사람을 더 이상 회사에 붙잡을 수 있는 법적 권리가 없습니다. 따라서 회사에 출근을 안해도 되겠습니다.

  • 회원님께서 이미 사직 의사를

    전달했고 부장님도 사장님에게

    이야기하자고 하는 것들을 보면

    지켜야 할 도리는 다하셨다고 보여집니다.

    부담없이 이직하셔도 될것 같습니다.

  • 근로계약에 계약기간이 없다면 사직 의사를 30일 즨에 밝히면 법적으로 퇴사 가능합니다.

    이미 한 달 전에 통보했다면 6월부터 새 직장 출근해도 큰 문제는 없습니다.

    다만 원만한 마무리를 위해 마지막까지 기록을 남기고 정리하는 게 좋습니다.

  • 이미 한달전에 통보를 하셨고 거의 2개월에 걸친 시간동안 회사에서는 질문자님을 대신할 직원을 고용하여 인수인계를 할수있도록 해야함에도 진행을 아니하였기 때문에 계약기간조차 없다면 사실상 질문자님은 의무를 다하신것이라 볼수있습니다.

    바로 이직일에 맞춰 새회사로 출슨하셔도 되는 부분이지만 혹시나 모르니 노동청에 연락을 하셔서 지금의 사례를 이야기하시고 확실하게 이직을해도 불이익이 없는것인지 녹음등을해서 기록으로 남겨놓고 이직을 하시기 바랍니다.

  • 상황을 보면 이미 충분히 퇴사의사를 밝히셨고, 예의 있게 한 달 이상 여유를 주며 인수인계 기간까지 제안한 점에서 직장 예절도 잘 지키신 것으로 보입니다

  • 사직서를 내고 출근하지 않으면 회사는 무단 결근으로 간주할 수 있어요.

    이로 인해 퇴사 처리나 기타 다른 증명서 등 발급에 영향이 있을 수 있어요.

    하지만 계약 기간이 없고, 별다른 계약서에 위약금 조항이 없다면 바로 이직하는 것도 가능하긴 해요.

    그래도 가능하면 회사와 조금 더 대화하거나, 퇴사 의사를 명확히 하는 게 좋겠어요.

    이직 준비 잘 하시고, 새 회사에서도 좋은 일 있기를 바랍니다.

  • 일단 회사에 사전에말을해놓고 정한 날짜에 사직서를 제출하고 회사에서 받아들이는 태도를조이면 그냥 안나가면 됩니다 .....