고용·노동
기본급이 최저시급보다 적을수 있나요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
기본급만이 최저임금에 산입되는 것은 아니므로 구체적인 임금의 구성을 살펴보아야 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
기본급이 최저시급에 미달하면 최저임금법 위반이자 근로기준법 위반입니다. 따라서 그 차액을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.