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화려하게 부활한 설표

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사내 성희롱으로 위자료청구가 가능한가요?

안녕하세요? 직장내 성희롱이 발생하게 되었을 경우 가해자에게 위자료를 청구할수 있는건가요? 만약 가능하다면 민사로 가야 하는건가요?

2개의 답변이 있어요!

  • 남천우 변호사

    남천우 변호사

    법무법인 쉴드

    안녕하세요. 남천우 변호사입니다.

    직장 내 성희롱이 발생한 경우 가해자에게 위자료를 청구할 수 있습니다. 성희롱 피해자는 정신적 고통에 대한 손해배상을 요구할 권리가 있으며, 이는 민사소송을 통해 이루어집니다.

    위자료 청구 절차는 다음과 같습니다. 먼저 증거를 수집하고 피해 정도를 입증해야 합니다. 성희롱 사실을 증명할 수 있는 증거물, 증인 진술, 의료 기록 등이 도움이 됩니다. 그 다음 가해자를 상대로 민사소송을 제기합니다. 소장을 작성하여 관할 법원에 제출하고 재판 절차가 진행됩니다.

    법원은 성희롱의 내용과 정도, 피해자가 입은 정신적 고통의 정도, 가해자의 사과 여부 등을 종합적으로 고려하여 위자료 금액을 결정합니다.

  • 안녕하세요. 김성훈 변호사입니다. 사내 성희롱으로 인한 정신적 피해 발생 및 손해액 입증이 가능하다면 민사소송으로 이를 청구할 수 있겠습니다.