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고민상담
엉뚱한호랑이607
안녕하세요
회사에서 인사평가로 협박하는 상사가있습니다
자기가 할일을 짬시키고 자기는 맨날 쉬기만 하고
안해주면 삐져서 인사평가 최하점준다하고 진짜 답답합니다
7개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
안녕하세요.
그런 경우에는 더 높은 상사에게 보고해야할 것으로 보이네요.
인사평가를 빌미로 완전히 갑질을 하는 것인데 가만히 있으면 계속 당하기만 해야할 것으로 보입니다.
감사합니다.
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사일러스
그런 경우에는 정황을 잘 녹음하거나 정리해서 윗선에 보고를 해서 조치를 취해야 합니다. 그리고 그 상사에게 단호하게 대하세요..
비오는 날에서 얼큰한 수제비7
즐거운 하루가 되어보자입니다.회사에서 인사평가로협박한다면 팀장님인가요? 팀장님이 아니라면 굳이 들을필요가 없습니다. 평가주는분은 팀장님입니다.팀장님이 협박한다면 들어야 되니다.
검붉은코뿔소 34
사람 때문에 힘든게 가장 어렵습니다. 가급적 더 좋은 회사로 이직할 기회를 노리는 것을 추천 드립니다. 아니면 아예 포기하고 그 사람 비위를 맞추거나요.
물고기방
회사에 사내 게시판이나 따로 회사 내부 인사팀에 고발을 하는것을 추천 합니다. 계속 상사가 갑질을 하는것도 회사측에서 알아야된다고 생각하는 입장이라서 전 회사측에서 처리 할수있게 처리하는것이 좋다고 봅니다.
인빈시블진짜임모탈
정말 나쁜 상사입니다. 조그만 글에서만 봐도 리더쉽은 1도 보이지 않습니다. 일단은 비유 맞추시고요, 인사평가가 끝난 후 회사에 고발하시는 게 좋습니다. 조그만 회사라면 고발도 안되겠지만, 큰 회사라면 고발 무조건 됩니다~^^
도롱이
관련하여 협박을 하고 있는 내용 등을 녹음 파일이나 카톡 기록 등 물증으로 기록을 남겨 두세요. 당장 신고하지는 않더라도 추후 상황을 고려하여 본인을 보호하기 위한 증거를 확보해 두시기 바랍니다.