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영원히새로움이넘치는무당벌레
동일직종이 보직독점하는데 이의신청하니 능력을 이야기하는데
동일직종인데도 누구는 한부서에서 계속 근무하고 누구는 5~6번씩 주기적으로 로테시키는게 정상인가요
이의제기하니 꼭 필요인력이라는데 같은능력으로 들어왔는데 저런식얘기가 정당한가요
대처방법좀알려주세요
2개의 답변이 있어요!
가즈아크루즈
이런 경우 그 분에게 직접 이야기 하는 것 보다
회사에 감사원이나 아니면 인사 관련 민원을
접수 받는 기관이 존재하면
그런 곳을 통해서 항의를 해보시는 것도
하나의 방법일 것입니다.
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땡길이74
동일직종이 독점한다.독점은 아니 아니되오.일 제대로안하는분들이 꼭 이런일을벌이는데 그럼 아니 되지요.서로 상부상조하시길