산재 휴업급여에 대한 질문을 드립니다.

안녕하세요, 더운 날씨에도 노고가 많으십니다.

다름이 아니라 휴업 급여에 대해 질문을 드립니다.

우선 제가 업무 중 7월 28일 허리를 다치고 난 후

8월 6일 산재 신청

8월 10일 퇴사

8월 12일 산재 최초요양급여 인정이 됐습니다.

그로 인해 다쳤던 날인 7월 28일 부터 9월 7일 까지

산재 기간이 인정되었고 입원이 아닌 통원 치료를 하게 됐는데,

이 경우 휴업급여는 통원한 날만 지급이 되는 건지

아니면 산재 인정 기간 모두 휴업 급여가 지급 되는 건지

이 부분에 대해서는 전혀 문외한인지라 노무사님들께

여쭤보고자 이렇게 질문 올려봅니다.

(현재 병원은 주변에 산재 지정병원이 마땅치 않아서 왕복 3시간 거리의

병원을 주 1회 다니고 있습니다.)