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메모리 성과급 6억 수령, 어떻게 생각하시나요?

이번 삼전노사 잠정 합의안에 의하면 반도체 메모리 부서는 올해만 약 6억 정도의 성과금을 받을 예정인데, 이게 과연 합당한 것인가요?

2개의 답변이 있어요!

  • 회사가 돈을 많이 벌면

    그게 꼭 누가 잘해서라기보다는 그냥 운이 좋아서 일때가 많죠

    그래도 암튼 돈을 많이 벌기만 하면 성공인 거라서

    경영자도 인센티브를 받고

    나라도 세금을 더 많이 걷고

    주가도 상승하는게 당연한데

    직원이 돈을 받는건 왜 이상합니까?

    삼성 노조의 이기적이고 계급적인 태도 때문에 협력업체 하청업체들에게는 이익이 돌아가도록 못한 점은 문제지만

    그건 경영자들이 자기들만 생각하는거랑 같은 정도의 이기심이죠

    겨우 몇년 전에 뇌물주다가 감옥까지 갔던 회장은 그럼 뭘 잘 했다고 지금 돈을 벌고 있을까요

    그 사람의 경영권 획득 과정에는 에버랜드 신주인수권 문제부터 국민연금 문제까지 합당한 부분이 전혀 없는데 말이죠

  • 당연히 불합리하다고 생각합니다. 지금 반도체 호황이 메모리 생산직 노동자들의 성과라기 보다는, 경영진의 과감한 투자, 정부의 지원, 협력업체들의 도움, 국민적인 지지와 투자, Ai 붐. 등 다양한 요소가 작용했기 때문입니다.