대기업 (증견기업) 경력직은 나이제한이 있을까요?

Question

대기업 (증견기업) 경력직은 나이제한이 있을까요? 별도로 명시되어 있거나 한 건 없는데 보통 만 40세가 넘으면 특별한 경우 빼고는 잘 안뽑겠죠?

Answer 1

운동으로 건강한 몸으로 돌아가입니다.대기업 경력직 제한은 없지만 40세 넘어가면 잘안뽑겠죠.40세 넘어가면 웬만한 스펙아니면 뽑히지않을것입니다.

Answer 2

보통 40대까지는 경력으로 받아는 주는데 그거 넘어가면 잘안뽑고 또 뽑혀도 잘 나가더라구요 그래서 사람들이 계약직이나 공사현장에 많이들갑니다.

Answer 3

대기업 경력직에 있어서 나이제한이 공식적으로 있는 것은 아니지만 나이가 좀 되면 선발이 어려운게 현실로 만 40세 정도까지는 비벼볼만한데 중후반은 좀 어렵다고 봐야하지 않을까 싶습니다

Answer 4

안녕하세요

대기업 (중견기업) 근무 이력이 있으시면 만 40세 가 넘었더라도

한 번 도전 해보는 것도 좋을 거 같습니다.

내가 가진 이력과 능력 그리고 경험을 원하는 기업이 분명 있다고 생각 되시면

도전 해보시는 것도 좋을 거 같습니다.

Answer 5

별도로 명시되어 있지 않더라도 경력이 있다면 지원 해보는 건 어떨까 싶습니다. 만 40세가 넘는다고 채용을 안할 이유는 없으니깐요!

Answer 6

대기업의 경력직의 경우 회사가 필요하면 나이에 상관없이 채용하는 것 같습니다.

그런데 채용되려면 회사가 필요한 능력이 있어야 합니다.