전자상거래 플랫폼 카페24가 오는 7월부터 매주 금요일을 쉬는 주 4일제를 전면 도입한다는데요?
전자상거래 플랫폼 카페24가 오는 7월부터 매주 금요일을 쉬는 주 4일제를 전면 도입한다는데요? 나중에는 기업전체로 확산되겠죠??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 카페24가 주 4일제를 전면 도입하는 것은 기업 차원의 자율적인 결정으로, 법적으로 모든 기업에 확대 적용되는 것은 아닙니다.
현재 주 4일제는 일부 IT기업이나 스타트업 위주로 도입되고 있지만, 아직 우리나라 근로기준법상 의무사항은 아닙니다. 다만, 정부나 정치권에서 관련 제도를 시범 도입하거나 논의하는 만큼, 장기적으로는 점진적인 확산 가능성은 있습니다.
결국 확산 여부는 업종별 특성과 기업 여건, 사회적 합의에 따라 달라질 수 있으며, 제도화되기까지는 상당한 시간이 걸릴 수 있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
주4일제 도입은 노와 사, 사업 및 사회 전반에 미치는 영향이 지대하므로 충분한 논의 후에 점진적, 단계적 도입이 예상됩니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
아니요 그러기 쉽지 않습니다
애초에 카페24같은 플랫폼 업체랑 대한민국의 중심업종인 제조업은 환경이 전혀 다릅니다
제조업은 근무시간이 줄면 필연적으로 고정비가 오를 수 밖에 없습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
주 4일제는 회사 재량으로 지금도 도입할 수 있습니다. 다만, 주 4일제를 법제화 하는 것은 회사가 반드시 주 4일제를 의무화 한다는 것을 의미하므로 사회적 합의가 있어야 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
현재 주 4일제 또는 주 4.5일제의 도입에 대하여 논의가 진행 중이며, 최근에는 주 4.5일제 도입을 위한 법 개정 논의가 이루어지고 있습니다. 향후 주 4일제가 일반화될 가능성도 있어 보입니다.