회사 신입직원이 자꾸 반말하는디...

Question

회사 신입직원이 나이가 좀 있는 40대 직원인데요

들어오자마자 자기보다 어리든 많든 나이 좀 있다고 반존대 섞어가면서 응 ~ 응? 어 이러면서

맨날 대답하고 말도 짧은데..이거 잘못된거 맞는거아닌가여...기분 나쁨...

Answer 1

아무리 나이가 많아도 회사에서는 서로 존칭을 해주는게 맞습니다. 어린 직원들한테도 최대한 존칭을 해주는 것이 맞구요. 아마 이전에 다녔던 회사에서의 경험이 그대로 나오는게 아닌가 싶은데요... 이건 이야기를 해서 조정을 좀 해야 하지 않을까 싶어요.

Answer 2

아무리 나이가 많아도 군대나 사회나 계급이 먼저인데 반말식으로 말하는건 아니라고 봅니다 언제 한번

다음에도 반존대 신으로 말하거나 반말로 하거나 하면 이렇게 말씀하세요 "아무리 저보다 나이가 많으셔도 엄연한

직장인데 반말이나 반존대 식으로 말씀하시는 건 아닌거 같다 조심좀 해달라" 이렇게 말하면 알아 먹을 겁니다.

이렇게 말했는데도 또 반말 하거나 반존대 하면 그때는 싸우자는 거죠 솔직히

Answer 3

신입이 아무리 나이가 많아도 회사와 사회에서 만나는 것을 구분 해야 하는데 그러지 못한 분 같습니다. 사회에서 그냥 형 동생으로 만나면 반말을 해도 되겠지만 회사에서는 직급이나 체계가 있기에 그렇게 행동 하면 본인만 손해 입니다. 그런 내용을 한번 예기를 해 줘야 할 것으로 보입니다.

Answer 4

신입직원분이 아직 회사생활이 미숙하시나봅니다. 그래서 40대인데도 신입을 못 벗어나는게 아닐까 싶어요. 그런 경우 따끔하게 지적을 해줘야합니당

Answer 5

회사 조직은 분명하게 직급 체계이기 때문에 나이 상관 없이 반말 해서는 안되는게 맞습니다. 본인은 경력 신분으로 입사하고 나이 있다고 그러는거 같은데 실제 반말 하고 싶으면 상대방에게 정중하게 당신 보다 내가 나이 많으니 편하게 말 놓겠다고 의사 물어보는게 배려하고 매너입니다.

Answer 6

회사의 신입이 나이가 많다는 이유로 반말을 하는 것은

저는 올바르지 못하다고 생각합니다

그래도 회사도 어느 정도 지위가 있는 곳이기에

위계 질서를 흐트러뜨리는 그런 행동은

올바르지 못한 것입니다.