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탈퇴한 사용자
입사한지 1년 작은 중소기업 입사했습니다. 처음에는 친근하게 대하다가 지금은 호통도치고 노예부리듯이 부리기 시작했습니다. 하도 이상해서 나간다니 협박이나하구요. 보통 중소기업이 다 그렇나요?
10개의 답변이 있어요!
나에게좋은날은언제다가올런지..
언론매체를 통해 보다보면 가끔 그런곳도 있더라구요.
그 회사는 정상적이지도않는 곳이니 서둘러 나오시는게 좋을듯합니다. 있어봤자 대우도 받지 못하는곳입니다
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밝은큰고니27
직원을 노예처럼 부리고 있다면 그 회사는 더 다녀봤자 개인에게 도움이 되지 않을 것입니다. 그래도 바로 나오는 것보다는 다른 직장을 알아보시고 나오시는 게 좋을 것 같습니다.
균형잡힌영양설계
보통의 중소기어이라고 하더라도 나간다고 했을 때 협박하는 일은 없습니다.
그 회사가 이상한 것이니 탈출하시기 바랍니다.
더 있어봐야 좋을 게 없어 보입니다.
말로만 나간다고 하지 마시고 행동을 하시기 바랍니다.
초록지빠귀92
그 회사가 조금 이상한 회사에요. 발전성 없는 회사면 이직 하셔야됴. 일이 힘든 회사라도 분위기가 좋으면 다닐건데요. 퇴사할때 힘든걸 대비해 갑질 같은거 녹음하세요.
까망이
보통 중소기업이 다 그렇진 않다고 생각합니다. 직장 내 괴롭힘 신고를 고려 해 보심이 어떨까요? 구체적 사례를 모아두시길 추천합니다.
유유융
행운이대박입니다 부단히 노력
퇴사를생각하셨다면 녹음하시고 증거수집해서. 직장상사 갑질로. 고소하세요 노동청에 고발도하시구요. 헙박이라니. 어떤사람들이길래요
굳센스컹크116
다그렇지는 않아요. 하지만 그런 회사도 많고 일한만큼 대기업처럼 월급을 많이 주지도 않죠. 중소기업이라도 가족같은 분위기인 회사와 내가 성장할수 있는 중소기업도 많습니다. 지금 있는 중소기업은 퇴사하시고 다른 회사로 이직을 생각해 보세요,
청렴한치타291
중소기업이라기 보다는
대기업 이든 중소기업이든
기존 파트에서 전해져 오는 분위기가 좋지 않은 곳은 거의 다 그렇습니다.
특히나 직속상사가 그런 사람이면... 왠만하면 이직을 권합니다
사일러스
다 그런 것이 아니라, 그 직장 상사나 선배가 그런 타입니다.
처음에는 질문자 님이 어떤 유형인지 모르니까 살갑게 굴면서 유형을 파악하는 것입니다.