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소중한후루티9
현재 재직중인 와이프의 병원이 도산위기에 있습니다.
2월부터 월급이 밀리기 시작하여 6월 만기근무를 하였을 시 5개월치의 월급이 밀리게 됩니다.
월급은 세후 380만원입니다. 재직기간은 1년이고요.
7월에 도산을 할 거 같은 분위기가 있다고 합니다.
어떻게 해야지 최대한 월급을 보존받을 수 있을지 조언 부탁드립니다
3개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
노동청에 신고하시면 해결이 되고 도산하더라도 자산경매가 이루어지고 우선순위가 임금이기때문에 어지간하면 받습니다. 신고부터 하시고 이직하세요.
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푸른나무102
일단 근로계약서 중요해요 근로계약서 매년작성하게되있는데 일을하고 계약했다는 근거가 가장중요해요 근로계약서만 있으면 월급받는건 문제없는걸로알고있어요
열일하는베짱이74
반갑습니다. 일단 병원을 최대한 믿어보는 수 밖에 없습니다. 그리고 월급이 그렇게 많이 밀렸는데 아무 조치를 안했다는게 이상합니다. 즉시 고용노동부에 상황을 이야기하고 도움을 요청해야 합니다. 만약 도산이 되면 현실적으로 밀린
급여를 받기는 힘들어집니다. ㅠ