경제에서 고용시장이 탄력적일 때와 비탄력적일 때는 각각 어떤 장점과 단점이 존재하나요?

Question

경제에서 고용의 탄력성이

국가들마다 다르게 나타난다고 알고 있는데

고용시장이 탄력적일 때 경제에서의 장점은 무엇이고, 단점은 무엇인지

그리고 고용시장이 비탄력적일 때 경제에서의 장점은 무엇이고 단점은 무엇인지 궁금합니다

Answer 1

안녕하세요. 최현빈 경제·금융전문가입니다.

• 고용이 탄력적이면 고용을 하는 기업 입장에서 사람을 자유롭게 내보내고 새로운 사람을 쉽게 뽑을 수 있다는

  확신이 있기 때문에 사람 회전이 빠르고 각각 고용된 사람들이 효율을 뽑아먹을 수 있습니다.

• 반면에 자주 바뀌기에 사람들의 숙련도가 떨어질 수 있습니다.

• 비탄력적인 고용의 경우는 옮기고 싶어도 옮길 수 없고 자르고 싶어도 자를 수 없는 비대칭성 고용시장이 나올 수 있습니다.

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.

고용탄력성이라고 하는 것은 경제성장에 따른 고용흡수 능력을 나타내는 것인데, ‘취업자 증가율/실질 국내총생산(GDP) 증가율'로 산출을 하게 되며 경제가 1% 성장하게 되는 경우 고용의 변화 %를 나타내는 지표에요. 그렇기에 고용탄력성이 높다는 것은 1% 경제성장에 따른 취업자 수 증가가 크다는 것을 의미하며 반대로 고용탄력성이 낮다는 것은 경제성장에 비해 취업자 수 증가가 적다는 것을 의미해요.

고용탄력성이 높을수록 취업자 수 증가가 크기 때문에 소비 주체의 증가가 빠르게 확산되어 경제 안정화를 취할수 있지만 인플레이션 상승의 우려가 있어요.

Answer 3

안녕하세요. 김진영 경제·금융전문가입니다.

고용시장의 탄력성은 경제에 중요한 영향을 미칩니다.

탄력적 고용시장의 장점:

1. 경기변동에 대한 대응력이 높습니다. 기업들이 수요 변화에 맞춰 고용을 쉽게 조정할 수 있어 효율성이 높아집니다.

2. 노동력 재배치가 원활해 신산업 및 신기술 분야로의 인력 이동이 용이합니다. 이는 경제 구조조정과 혁신을 촉진합니다.

3. 실업률 변동이 경기변동에 따라 크게 나타나지 않습니다.

단점:

1. 고용 불안정성이 커져 근로자의 소득 안정성이 저해될 수 있습니다.

2. 기업의 인력 투자 유인이 감소할 수 있어 생산성 향상을 가로막는 요인이 될 수 있습니다.

비탄력적 고용시장의 장점:

1. 고용안정성이 높아 근로자의 생활수준 유지와 소비 안정에 기여합니다.

2. 기업의 인적자원 투자 유인이 높아져 장기적으로 생산성 향상에 도움이 됩니다.

단점:

1. 경기변동에 대한 대응력이 낮아 비효율성이 발생할 수 있습니다.

2. 노동시장의 경직성으로 인해 신산업으로의 원활한 노동이동이 어렵습니다.

3. 실업률 변동이 경기변동에 따라 크게 나타날 수 있습니다.

요컨대 고용시장의 탄력성 정도에 따라 경제에 미치는 영향이 다르므로, 국가별 경제구조와 정책목표에 맞추어 적절한 수준을 유지하는 것이 중요합니다.

Answer 4

안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.

고용시장이 탄력적이라면 기업들 입장에서는

경제적인 상황에 따라서 고용을 늘리고 줄이는 등 할 수 있으나

근로자 입장에서는 근로안정성이 떨어지고

비탄력적이라면 반대라고 보시면 됩니다.