상사와의 의사소통 문제를 해결하려면 어떻게 해야 하나요?

Question

상사와의 의사소통에서 자주 오해가 생기고, 그로 인해 업무가 원활하게 진행되지 않는 상황입니다. 상사와 효과적으로 소통하고, 서로의 기대를 명확히 하는 방법에 대해 조언을 구하고 싶습니다.

Answer 1

안녕하세요.회사 업무를 하다 보면 직장 동료나 혹은 상사 분과 업무적으로 맞지 않을 때가 간혹 있습니다. 만약 그런 경우가 생긴다면 조금은 힘들고 어렵겠지만 그래도 상사 분의 의사를 존중해주시는게 좋을듯 합니다. 일반 적인 회사에서는 직급이 우선적이기 때문에 본인이 상사분보다 직급이 낮기 때문에 상사분의 의견을 존중해주시는게 회사 생활을 하는데 조금은 나을수 있다고 보여 집니다. 만약 상사분의 의견과 대립 상황을 만들게 된다면 본인한테 좋지 않으수 있습니다.상사분과 대화를 잘 해보시고 타협점을 찾지 못한다면 상사분의 의견을 따라야 할듯 싶네요.

Answer 2

상사와 의사소통 하는 방법은 아주 편리합니다. 팩트만 가지고 얘기하는 겁니다 다른 감정은 넣을 필요도 없습니다 팩트만 얘기하고 전 이것까지 다 했습니다로 마무리하세요