이거 사실상의 권고사직인가요? 아닌가요?

Question

학습능력이 부족해서인지 경력직

임에도 신입보다 못해서 상사가

신입으로 다시 시작할건지(선배들

팀플 배제), 아니면 퇴사할건지

선택하라는데 업무특성상 팀플이

많아서 여기 배제된다는게 상당히

민폐인데 이거 사실상 나가라는거죠?

퇴근도 한 4시쯤했는데..

Answer 1

말씀하신 상황은 사실상 권고사직에 가까워 보입니다.

신입으로 다시 시작할지 아니면 퇴사할지 선택하라는 건

본인의 의사와 상관없이 퇴사를 유도하는 의사표현일 가능성이 높아요

팀 프로젝트 배제와 낮은 업무 평가 역시 직장 내 입지 축소로

사실상 퇴사 압박입니다.

정확한 판단을 위해서는 노동 관련 상담으로

권리와 대응 방법을 확인하는 것이 좋습니다.

Answer 2

업무 배재, 직급 강등 수준의 선택을 강요하며 퇴사 여부를 묻는 것은 일반적으로 사실상의 권고사직에 가까운 방식으로 평가됩니다.

경력직 직원에게 신입 재시작, 팀플 베재를 선택하게 하는 것은 정상적 인사조치라기보다 퇴사 압박에 해당하는 요소가 강합니다.

지금 상황은 실질적 불이익을 전제로 한 선택 요구이므로 퇴사 강요로 볼 여지가 충분합니다.