계약기간이 끝나기전에 이직을 한다면??

안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.

좋은 직장을 찾으신 것 축하드립니다

계약직 채용의 경우는 회사측 보다는 근로자 측면에서 일정기간 고용의 안정을 드리기 위함이 더 큽니다.

퇴사 (계약종료)는 가능하며 30일 이전에 퇴사의견을 전하고 인수인계 하는 것이 일반적입니다.

하지만 회사와 소통하셔서 기간을 단축하거나

조금 늘리는 것도 가능합니다.

맡고 계신 과업이 무엇인지 모르겠지만 회사가 근로자의 퇴사로 큰 문제가. 발생하는 극소수의 일을 맡고 계신것이 아니라면 큰 이슈는 없다고 보여집니다