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윰난나

윰난나

일을 너무 그만두고 싶을때 마음을 어떻게 잡아야 할까요?

일의 분명한 경계도 없는것 같고

공평성에 어긋나는 것도 있고

상사가 사람도 차별해서 기분도 불쾌해서

여러모로 그만두고 싶은데

당장 이직할 곳 정해진것도 아니고

모든게 불분명한 상황인데

순간 욱하는 마음에 사표 던지고 싶을때 마음 어떻게 잡아야 할까요?

    7개의 답변이 있어요!

    • 귀요미판다곰198

      귀요미판다곰198

      안녕하세요. 일곱빛깔 무지개입니다. 어딜가든 직장생활이라는것이 쉬운곳은 없습니다. 눈치도 봐야하고 과도한 업무에 치이기도 하고 인간관계로 힘들기도 합니다. 그래서 가끔은 그만두고 푹 쉬고 싶기도 합니다. 그러나 직장을 그만두고 쉬어도 맘편할것 같지만 그 또한 미래에 대한 불확실함으로 마냥 좋고 편하지만 않다고 봅니다. 이직할 곳이 아직 정해지지 않은상태에서 순간의 감정으로 그만 두기보다는 신중하게 생각하고 이직할곳을 알아보고 이직준비를 하셔도 괜찮다고 생각이 듭니다.


    • 안녕하세요. 심각한관박쥐158입니다.

      아마 다른 분들도 많이 겪고 있는 현실일거에요.

      그로인해 스트레스도 많이 받으실텐데 퇴근 후 집에 가면 반겨질만한 취미나 반려동물같은것을

      키워보시는건 어떠하신가요?

    • 안녕하세요. 나에게좋은날은언제다가올런지..입니다.

      저도 그럴때가 있는데 요즘 이직하는것도 어렵기도하고 어딜 가더라도 다른부분에서 불만이 생기기 마련입니다

      무조건 있는것도 무리가 있으니 새로운 직장을 알아볼때까지라도 계시든 참을수있을만큼 참아보는게 어떨까싶네요

    • 안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 일단 그냥 사표를내는 것보다 문제점에 대해서 회사와 이야기를 해 보시는게 어떨까요 어쩌면 문제가 조금은 해결될 수도 있을 것 같고요

    • 탈퇴한 사용자

      탈퇴한 사용자

      안녕하세요. 이제는 치킨값에서 소고기값으로입니다.

      오랫동안 일을 하셨다고 하면 되게 고민이 많을 것 같습니다.

      하지만 여러 가지 문제가 겹쳐서 그런 것이기 때문에 하나씩 하나씩 문제를 해결 하면 그래도 괜찮습니다

      지금 보니 여러 가지 문제들이 있네요

    • 안녕하세요. 고상한호아친123입니다.

      이직할 곳이 정해지지 않으시면 절대로 일을 먼저 그만두시면 않됩니다.

      밖은 지옥이니 최대한 버티세요 ㅠㅠ

    • 안녕하세요. 선한불독101입니다.

      일을 그만두고 싶을 때, 다양한 이유들로 인해 그런 마음이 들 수 있습니다. 이런 상황에서 마음을 잡고 다시 동기부여를 얻는 방법은 다음과 같을 수 있습니다:

      1. 목표와 가치 파악:

      - 왜 그 일을 시작했는지, 어떤 목표를 향해 나아가고 있는지를 상기하세요. 목표와 가치를 명확히 이해하면, 그 일에 대한 의미를 더 잘 찾을 수 있습니다.

      2. 작은 목표 설정:

      - 큰 목표를 작은 단위로 나누어 설정하고, 이를 달성함으로써 성취감을 얻을 수 있습니다. 작은 성취는 큰 목표를 향한 동기부여를 촉진할 수 있습니다.

      3. 휴식과 리프레시:

      - 일을 그만두고 싶을 때는 몸과 마음이 피로한 상태가 될 수 있습니다. 충분한 휴식을 취하고, 새로운 에너지를 얻기 위해 활동을 변경하세요.

      4. 자기보상 시스템 구축:

      - 어떤 일을 마칠 때마다 자기에게 작은 보상을 주는 시스템을 만들어보세요. 이것은 작은 성공을 축하하고 긍정적인 동기부여를 제공할 수 있습니다.

      5. 동료들과 소통:

      - 동료들과 소통하면서 일의 어려움을 공유하고 협력하면, 팀워크를 통해 문제를 해결하고 일의 즐거움을 느낄 수 있습니다.

      6. 자기개발과 도전:

      - 새로운 기술을 배우거나 도전적인 프로젝트에 도전함으로써 흥미를 유지할 수 있습니다. 자기개발은 새로운 도전에 대한 용기를 부여할 수 있습니다.

      7. 일의 긍정적인 측면 찾기:

      - 어떤 일에도 긍정적인 측면이 존재합니다. 어떤 부분에서든 성장하고 배우는 경험을 찾아보세요.

      8. 전략적 계획 세우기:

      - 어떻게 일을 효율적으로 수행할지 계획을 세우면, 업무를 더 조절하고 효과적으로 진행할 수 있습니다.

      만약 계속해서 일에 대한 동기부여가 부족하다고 느낀다면, 진지하게 자기 자신에게 물어보고 무엇을 원하는지, 어떤 방향으로 나아가고 싶은지를 고민해보는 것도 중요합니다. 필요하다면 상담이나 커리어 코칭을 통해 도움을 받는 것도 좋은 선택일 수 있습니다.