알바 산재보험 요구 가능한가요?
처음으로 알바를 구한 학생입니다.
근로계약서를 쓸 당시에 사장님이 4대보험은 제게도 월급이 까이고 각종 서류작업이 복잡해 관례상 하지 않는다고 설명해 주셨어요.
여태까진 아무런 문제가 없었지만 알바를 시작한 지 약 2개월이 된 지금
4대보험을 알아보고 신청하고 싶은 마음이 들었습니다.
질문이 두 개 있습니다.
1. 근로계약서 상으로 4대보험을 적용받지 않는다고 되어있지만 뒤늦게라도 바뀔 수 있나요?
2. 만약 적용받는다면 무조건 네 가지의 보험을 다 가입해야 하나요? 산재보험만 요구할 수는 없을까요?
4개의 답변이 있어요!안녕하세요. 문효상 보험전문가입니다.
1. 4대보험이 안들어 갔다는건 건강보험 연금보험일꺼 같고.. 고용, 산재보험은 필수 입니다.
2. 이미 산재보험은 들어가 있을 것 같습니다.
안녕하세요. 정구철 보험전문가입니다.
주 또는 월 근무 시간에 따라 4대 보험 가입 여부가 결정됩니다.
기본적으로는 고용과 산재 보험은 의무 가입입니다.
근로계약서를 다시 작성해서 가입도 가능합니다.
안녕하세요. 진윤제 보험전문가입니다.
근로자는 4대보험이 필수로 가입되어야 합니다.
4대보험 가입이 되어 있지 않다면, 사업주는 벌금이 부과되고 가입을 무조건 해야 되게끔 되어 있습니다.
따라서, 4대보험 모두 가입 되셔야하오니 참고 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요.
나중에라도 신청해서 바꿀수 있습니다. 사업주에게 얘기해서 조정하면 되시고, 4대보험중 부분요청도 가능합니다.
물론 모든건 사업주와 협의를 해서 원만하게 해결하시길 바랍니다.
고의적 미가입은 사업주가 피해를 볼수있습니다.
