약속을 지키지 않는 사람이나 기업을 보면 ?

어떤 생각이 드시나요 ?

처음 시작은 좋은 취지로 시작하고 꾸준히 지켜 오다가

돈을 좀 벌면 사람도 , 기업도 안 좋은 쪽으로 바뀌는 걸 보면 참 안타까운 생각이 들더라고요

저도 20 대 부터 같이 한 회사가 점점 산으로 가는 걸 보면서 결국은 떠나게 되었네요 ㅠ

5개의 답변이 있어요!

  • 약속은 신뢰인데

    신뢰는 쌓는 것 자체가 어렵습니다

    약속을 지키지 않는 것이 지속이 되고

    그게 결국 신뢰하지 않는다는 것으로

    이어지게 되면

    인간관계든 고용관계든

    어떤 경우라도 결국 파탄날 수밖에 없습니다

    채택 보상으로 42베리 받았어요.

    채택된 답변
  • 그래서 스님이 절 싫으면 스님이 떠나지 절이 떠나느냐 말 있다고 생각합니다. 기업 매출 증대되면 직원들에게 어느정도 보상해주는게 반드시 좋은 취지라고 할수는 없지만 그래도 성과금 지급해주면 내가 한만큼 돈 받는다고 생각해서 더 열심히하고 결과적으로 기업은 더 큰 매출과 이어지는데 그렇지 않고 돈 욕심만 내면 결국 직원들은 떠날수 밖에 없는거 같습니다. 약속 지키지 않는 사람은 신뢰 없어 반드시 손절하는게 답이라고 생각합니다.

  • 안녕하세요. 반가워요~

    내추럴한꿀ㄹ벌입니다 답변드리겠습니다

    정말 공감돼요.

    신뢰를 잃으면 끝인 것 같아요.

    처음 마음을 지키기가 참 어렵죠.

    변해버린 모습을 보면 씁쓸해요.

    결국 멀어지게 되더라고요~

    이 답변이 도움이 되셨으면 좋겠네요

    화이팅하세요!

  • 가장 중요한게 약속이라고 생각합니다. 약속을 지키지 않는 회사나 사람을 보면 신뢰하기 어렵고 그러면 뭔가 지속적으로 관계를 유지하기 어렵다는 생각이 가장 일순위로 들 거 같습니다. 사람 관계에서 신뢰라는게 엄청 크게 작용하기 때문이죠

  • 그래서 첫 마음이 중요합니다.

    첫 마음을 잊어 버리면 개인이건, 단체건 끝난 겁니다.

    매일 아침 첫 마음을 잊지 말고, 항상 상기해야 합니다.