고용·노동
회사취업후 제출서류 의 보관 및 분실에 대한 조치
안녕하세요.
회사 취업을 위해 면접과정을 거쳐, 첫출근을 허락받고 등본 과 계좌사본, 보건증을 제출 했습니다.
(신분증 사본은 제출했는지 기억이 안납니다)
제가 여쭙고자 하는 부분은, 관리자가 대표님이 물어보라고 했다면서, 민증번호 를 물어보길래, 서류제출을 다 했는데, 이걸 왜 물어보는 건지 의아했습니다.
중간입사자 라 이번6월이 시작되면 4대보험 가입을 위해 물어보는 것이라고 생각을 했고 그냥 알려주었습니다. 이후 급여일이 다가오자 대표님이 오셔서 민증번호 와 계좌번호 를 물어보시길래 서류제출 을 다했고 일전에 관리자 에게 다 알려줬는데 왜 또 물어보나? 라는 생각이 들었습니다.
이후 근무지점이 바뀌었고, 현재 근무지점 의 관리자 가제 서류를 현재 일하는 지점으로 가져와야 하는데, 첫출근한 지점 관리자 가 없다고 했답니다.
그 관리자 는 받은 기억이 없다고 했다하네요.
기분이 너무 찝찝해서 여쭈어봅니다.
혹시 제 개인정보(민증번호 뒷자리 와 가족의 민증 앞번호 가 등본에 있고, 계좌사본 및 보건증) 을 가지고 뭐 나쁜 무언가를 할수가 있는건가요?
기분이 너무 찝찝해서 물어봅니다.