아웃소싱 용역직 월차에 대해 질문드립니다.

1년 미만자인 A근무자는 6월달에 만근을 해서 연차한개가 발생 했습니다.

하지만 용역직 업체 쪽에서 6월달에 만근을 했기 때문에 6월에 연차수당을 급여와 함께 같이 나갔다고 하더라구요.

그러면 이분은 연차가 없는게 맞나요?

또한 7월 14일날 일이생겨 월차를 썼다고 연락을 받았는데요

연차한개 생길 수 있었지만 6월에 연차수당으로 나갔기때문에

그럼 7월 급여 나갈시 14일날은 무급으로 나가는게 맞는건가요?

6월달 만근으로 생긴 연차 1개를 연차수당으로 6월급여에 나갔기 때문에

무급으로 나가는게 맞지 않나요?