아하

고용·노동

임금·급여

세상이무서워

세상이무서워

해고 수당에 고정O.T가 적용이 되는지 알고 싶습니다.

고정 OT에는 고정 연장 근로도 포함 되는것이 아닌가요?

인터넷에 해고수당 계산기라고 검색하면

월 기본급 적고

고정 수당 적는곳도 있던대요.

답변해주신

다른 노무사님들 말씀으로는

해고 수당에는 연장 근로 포함되지 않는다고 해서 헷갈리네요

4개의 답변이 있어요!

  • 박대진 노무사

    박대진 노무사

    노동법률사무소 그날

    ∙

    안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    해고예고수당은 통상임금으로 지급됩니다. 따라서 연장근로수당이 고정적으로 지급되어도 소정근로의 대가로 볼 수 없으므로 해고예고수당에서는 제외됩니다.

  • 차호재 노무사

    차호재 노무사

    노무법인 이랑

    ∙

    안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

    귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

    해고예고수당은 통상임금으로 계산하기 때문에

    고정OT는 산입되지 않습니다.

  • 김형준 노무사

    김형준 노무사

    청라 노동법률사무소

    ∙

    안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

    고정ot수당의 경우 통상임금에 포함되지않아 해고예고수당에 반영되지않습니다. 대법원에서도 고정ot수당은 소정근로의대가로 볼 수 없다라고 판시하였습니다.

  • 유창훈 노무사

    유창훈 노무사

    노무법인 선택

    ∙

    안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    해고예고수당은 통상임금을 기준으로 하며 연장근로수당은 통상임금에 해당하지 않습니다.