고용·노동
직원월급에대해문의드려봅니다~?
주5일근무(7시간)에
격주토요일(4시간30분) 스케줄근무입니다.
급여를 기본급 190만+식비20만 해서
210만예정인데 문제가없는걸까요..?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
주5일근무(7시간), 격주토요일(4시간30분) 스케줄 근무에 급여를 210만원 지급한다면 최저임금 이상은 될 것으로 보입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
주당 근로시간이 약 37시간이고 월 소정근로시간은 약 190시간입니다
시급을 최저임금 기준으로 계산한다고 할 때 최저임금 위반문제는 발생하지 않습니다