고용·노동
현재 일하고 있는 상황과 임금에 대해 적어봅니다.
하루 12시간 식당 홀에서 주6일( 월/ 화/목/금/토/일) 로 일하고 월급350만원에 근무하기로 했고, 일한지는 오늘자로 32일 되었습니다. 휴게 시간이 따로 없어 처음, 이주 넘게는 앉아서 끝까지 밥 한번 먹어본 적이 없어요.( 밥먹다가 손님 응대 하고, 계산하고, 손님 반찬 리필하고, 손님 나간 테이블 치우고)그러다가 너무 힘들어 10일 전에 제가 밥먹는 시간만이라도 밥만 먹을 수 있게 해달라고 하니 사장이 오전알바 (주중에는 오전 10시부터 2시 / 주말 10시부터 4시) 있을 때, 밥먹는 시간 30분을 줬고요, 이후, 쉬는 시간은 알아서 손님 없을 때 쉬라고 하는데, 브레이크 타임이 없는 가게에 쉬는 시간은 당연히 보장이 안되죠, 주말 제외한 온전히 홀에서 혼자 있는 월, 화 3시간 30분 / 목,금 4시간) 한 시간 반 길면 두시간 정도는 손님이 물 밀듯 밀려오지 않은 일이 있더래도 , 조용히 손님은 꾸준히 오시고요, 저녁 알바 오기 전 1시간 혹은 1시간 30분 정도는 저녁 시간 통틀어 가장 손님이 밀려오는 시간에도 저 혼자 홀을 봅니다. (저녁 알바 생 이 두명 있는데 월화 출근 하는 분 한분과[ 6시 출근 10시 퇴근], 목금 [6시 30분 출근 10시 퇴근] [오시는 분 그 분들이 사장 지인이고, 그분들 본업 마치고 오는 거라, 출근 시간을 당길 수는 없어요. ) 지금까지 32일간 일하면서 30분 휴게시간을 제외한, 20분 넘게 손님 없이 앉아본 건 4번이었고요. 사장은 유도리 없다고 하지만, 성격상, 고정적인 휴게 시간이 있거나, 혹은 상황에 따라 주어지는 필수 휴게시간이 정해져 있지 않으면 마음이 편치 못해 못 쉽니다. 여튼 하루 고정적인 쉬는 시간은 제가 밥먹는 시간인 30분이고, 이후로는 쉬는 시간이 없습니다. 업무시간은 오전 10시부터 저녁 10고요. 이주 전, 카카오톡 그룹 오픈 채팅방 안, 한 노무사분께서 제가 현재
일하고 있는게 부당한 대우를 받고있고, 현재 상황에 실제로 제가 받아야 임금을 알려주셨는데, 어떻게 계산되어지는 지 설명이 없어 ( 채팅방 내에서만 사람들이 수십명이 넘고, 그러다 보니 질문도, 답변도 쉽지가 않아요) 이런 상황에, 최저임금을 기준으로 제가 실제로 받아야 할 임금과, 계산이 어떻게 되어지는지 자세한 설명을 쉽게 해주신다면 너무나도 감사하겠습니다.
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