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기막히게혁신적인거위

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알바 궁금한게 있습니다......

저번주 목요일에 합격한 알바가 내일 출근인데 혹시 취소해도 되나요? 법적으로 문제가 될까요? 아직 출근은 안했고 근로계약서도 안썼고 면접만 보고 합격해서 출근하기로 했는데 못갈거 같은데 문제가 될지 궁금합니다.

3개의 답변이 있어요!

  • 강희곤 노무사

    강희곤 노무사

    노무법인 서앤강

    ∙

    안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    전혀 문제가 되지 않는다고 보기는 어려우나 현실적으로 문제 삼기 어려우니 최대한 사정을 설명하고 양해를 구하시는 것이 필요해보입니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    근로계약을 아직 체결하지 않았고 실제 근로를 개시하지 않은 상황에서는 입사를 포기할 수 있으며 민사상 손해배상 책임을 지지 않습니다.

  • 류형식 노무사

    류형식 노무사

    류형식 노무사사무소

    ∙

    안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

    질문자님이 회사의 채용에 대하여 거부하고 입사를 포기하는 것은 가능합니다. 다만, 원만하게 마무리 하시는 것이 추후 분쟁 등을 예방하는 차원에서 바람직하므로 아무런 통보 없이 출근하지 않는 것 보다는 사용자에게 사정을 설명하시고 입사 포기에 대한 통보를 하시기 바랍니다.