11일 근무 급여 이게 맞는 건가요?

위처럼 총 근무 시간이 92시간 40분입니다

제가 면접 볼 때는 분명 월화 이틀 휴무라 하셔서 월급 190만원으로 측정하는 거에 동의를 하고 협의했습니다

근데 입사 후 휴무는 하루였고 급여도 계산해 보니 그렇게 되면 안 맞는 겁니다. 그래서 의견이 맞지 않아 퇴사하였는데, 어제 그동안 일한 급여를 주셨습니다 76만원 딱 맞춰서요 이의 있냐고 해서 그게 계산이 맞냐 하니 자꾸 자기 매장쪽에선 190으로 측정하고 준 거니까 맞다고 우기는데요 76만원이 도대체 어떻게 하면 나오는 금액일까요?

제가 동의 안 하면 이것조차 안 줄까 봐 동의했는데

나중에 임금체불로 신고해도 제가 동의했던 거 문제가 되진 않나요?

현재 근로계약서 미작성은 신고했습니다