능력 없는 상사에게 어떻게 보고해야 하나요?

Question

낙하산인데 진짜 능력이 없어요. 다른 업계서 왔고 본인 전문 분야가 아니면 배우려고 노력이라도 해야 하는데 놀러 다니기 바쁘고. 어디서 어줍잖은 지식 줏어 들은거 가지고 보고 때마다 저 깨는데 참 미치겠네요.. 말이 안통한다고 해야 하나? 현실을 너무 모르는데 본인 이상만 옳다고 생각하고 자존심 때문에 본인이 틀릴수 있다는 생각을 안해요. 자신의 위치가 자신의 능력을 대변해 준다고 믿는듯 해요. 이런 사람에겐 어떻게 보고해야 하나요? 그냥 하라는대로 너 말이 다 맞습니다 할까요 아니면 그래도 좀 교육을 시켜 가야 할까요? 진짜 실무 1도 모르는 인간 입니다. 매출 성과 내려면 제 말대로 해야지 그나마 확률이 올라가는데 참 답답하네요 ㅜ

Answer 1

다른 곳에서 그렇게 해서 성공한 비슷한 능력이 없는 사람 눈에도 비슷해 보일 만한 예시들을 잘 몰라 수가 별로 없으면 하나라도 자세히 설명을 하시면서 설득을 하시거나 많은 술을 들이대보여 주며 설득을 해서 이게 당신의 명성을 높이는데도 혹시 도움이 될 수도 있을 정도다. 라고 설득을 해 보시는 게 어떨까요??

Answer 2

이야 그런 사람은 어딜가도 무시를 받는데요 그렇게 회사를 다니고 싶은건지 궁금하네요

그냥 대놓고 가르치는 식으로 해보십시오 뭔가를 잘 모른다 싶을때를 캐치해서

아뇨 그건 이렇게 하는게 맞습니다 라고 무시하듯이 말을 하면 그 사람도 민망할겁니다.

계속 무안을 줘보세요 자기 스스로 관두게 만들어야 됩니다.

Answer 3

능력없는 상사에게 어떻게 보고해야 하나요 ?

능력 1도 없어도 뭔가가 잘하는것은 있는것같습니다.

업무능력은 1도 없지만 윗사람한테 비비는것은 잘하는모양입니다

그러니

상사로 온것 아닐까요

이런 무능력자에게는 많은걸 보고해봐야 잘알지도 못하고 엉뚱한 소리나 하죠

상사가 하라는것만 하세요

내가 의견을 내고 주장을 펴봤자

알아주지도 않습니다 .

하라는일만 하고 내의견보다 상사지시 사항만 하세요

세월가면 바람처럼사라지겠죠

Answer 4

답답한 상황 이시기는 한데 그냥 상상 맞춰주는 게 좋을 거 같습니다. 질문처럼 그런 능력 없는 상사는 상대에 대한 배려와 이해심이 전혀 없는 이기주의 사상이 강하고 그런 사람은 말이 아예 안 통한다고 합니다. 그러니 답답해도 그냥 맞춰 주는 게 좋다고 생각합니다.

Answer 5

안녕하세요~~~~

윗 상사가 그모양이면 답이 없습니다.

그사람이 하란대로 하고 윗선에서 그 상사의 무능을 알기 전까지는 적당히 비위맞춰주면서 하란대로 하셔야 합니다.