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질문에 답변드립니다.
네. 맞습니다. 상시 5인 미만 사업장은 법정 연차휴가가 없습니다.
2.사용자에게 지급의무가 없습니다.
그래서 사업장에서 정하는 대로, 근로자와 약정하는 대로 휴가를 부여할 수 있습니다. 월1회 정도 쉬게 하거나, 특별한 사정이 있는 경우에는 유급으로 쉬게 하는 사업장들이 있습니다. 참고하시기 바랍니다.
질문에 답변드립니다.
네. 맞습니다. 상시 5인 미만 사업장은 법정 연차휴가가 없습니다.
2.사용자에게 지급의무가 없습니다.
그래서 사업장에서 정하는 대로, 근로자와 약정하는 대로 휴가를 부여할 수 있습니다. 월1회 정도 쉬게 하거나, 특별한 사정이 있는 경우에는 유급으로 쉬게 하는 사업장들이 있습니다. 참고하시기 바랍니다.