생활
정규직과 시간제가 다를게 없는 조건인데 왜 정규직이라고 하는지 요?
정규직으로 입사하여 180만원을 받는것이나 시간제로 입사하여 시급을 받는것이나 게산을 하면 별반 다른게 없는데 회사에서는 정규직이라고 잘해주는것 처럼 이야기하는데 전 이해가 안가네요.
정규직(09~17:00)...주6일(토요일은 4시간근무)
파트타임(09~17:00)...주 5일
정규직은 매주 토요일까지 근무하고 시급 더 받는것이나 다를게 없어 보이거든요.....무엇이 다른지요?
1개의 답변이 있어요!
파트타임이나 비정규직의 경우 2년을 넘게 일할수가 없죠
원래 비정규직을 보호하기 위해서 2년넘게 일하면 정규직으로
채용하도록 법을 만들었는데...
이게 정규직을 채용하기 힘든 상황의 회사에게는 그 사람을 자르고
다른 새로운 비정규직과 계약하도록 하는 방식이 되어버려서...
정규직은 정년퇴직시까지 일할수 있지만...
비정규직은 2년이내에만 일하게 되죠
시급으로 따지면 동일하지만...
정규직과 비정규직의 차이는 있습니다
특히 젊을때는 여기 저기 이동이 가능하지만... 꽤 나이가 들면....
회사에서는 경력직을 특별하게 뽑는 경우가 아니면... 나이 적은 사람이
채용에서 유리하거든요
뭐랄까... 정규직이라면....그래도 오래 일할수 있다는 장점이 있죠
나이 먹어서도... 말이죠