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감동스러운알알이51
감동스러운알알이51

요즘 부쩍 하는걸 못하게 하면 소리지르네요

요즘 부쩍 하는걸 못하게 하면 소리를 지르고 얼굴을 때려요.
누구는 무시하라고 하고 무시도 안된다는걸 알려주고 무시해야 될거같은데
어떡해야 좋은 훈육법이 될 수 있을까요?.

7개의 답변이 있어요!
  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 황정순 보육교사입니다.

    아이가 소리를 지르고 얼굴을 때리는 것은 부모님에게 큰 스트레스를 줄 수 있습니다. 이러한 상황에서는 아이의 감정을 이해하고, 그에 맞는 훈육 방법을 찾는 것이 중요합니다. 소리지르고 때리는 행동은 연령에 상관없이 훈육이 필요한 행동입니다. 무시하는 방법은 적절하지 않으며 아이가 이해할 수 있는 수준의 설명과 대안을 제시해주는 것이 필요합니다.

    단호하지만 무섭지 않은 말투와 표정으로 전달하고, 안되는 행동을 했을 때 아이가 느낄 수 있는 감정에 대해 공감해주는 것이 좋습니다. 일관성 있는 태도로 훈육하는 것이 중요합니다.

    답변이 도움이 되었기를 바라겠습니다.

    감사합니다.~! : )

    1명 평가
  • 안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.

    자신이 못하는 것을 막았다고 소리를 지르면서 사람을 때리는 아이의 행동은 결로 바람직한 행동이라고 보여지지 않는 행동이기 때문에 아이의 잘못된 행동은 바로 잡아주셔야 합니다.

    아이가 자신이 하고 싶어하는 것을 못하게 했다고 해서 소리를 지르거나 사람을 때릴려는 행동을 취한다면 그 즉시 아이의 행동을 제지하고 아이를 앉히고 아이의 손을 잡고 아이의 눈을 마주치며 단호하게 사람을 때리거나 소리를 지르는 행동은 옳지 않아 라고 말을 해주고, 왜 사람을 때리거나 소리를 지르는 행동이 옳지 않은지 그 이유를 아이의 눈높이에 맞춰 설명을 해주면 좋을 것 같네요.

  • 안녕하세요. 김민희 유치원 교사입니다.

    우리 아이들의 경우에는 계속해서 성장을 하게 됩니다. 이렇게 성장을 하게 된다면 아이들의 자아가 형성이 되면서 하고 싶은것이 많아 질겁니다. 따라서 이 경우에는 부모님의 역할이 중요하겟습니다. 하지 말라고 할 떄 화를 낸다고 해서 이를 계속해서 들어주시면 안되겠습니다. 아이가 하지 말아야 되는것들에 대해서는 확실하게 훈육을 해주셔야 되겠습니다. 우리 아이들을 위해서 부모님께서는 단호해지고 독해지셔야 됩니다. 우리 아이들을 위해서 노력을 해주시는게 중요하겠습니다.

  • 안녕하세요. 김현 초등학교 교사입니다.

    차분하게 아이의 감정을 인정하고 왜 그런 행동이 안되는지를 설명하며 대안을 제시해 주는게 좋습니다

  • 안녕하세요. 김선민 초등학교 교사입니다.

    아이들이 원하는 것을 하지 못하게 하면 소리 지르는 것은 자연스러운 감정 표현이지만 이를 다루는 방법이 더 중요합니다. 부모는 아이 감정을 이해하고 표현하는 기회를 주도록 하세요

  • 안녕하세요. 어린이집 원장입니다.

    얼굴을 때리는 행위를 할 때는 즉시 멈추고 제지해 주세요

    그리고 아이의 감정을 이해하고 공감해 주세요

    아이가 흥분을 가라 앉힐 때 까지 기다려 주세요

    규칙을 설정했으면 일관성을 유지하는 것이 중요합니다.

    소리 지르고 공격적인 행위로 문제해결이 될 수 없음을 인식 시켜 주셔야 합니다.

    지속적이고 반복 적인 교육으로 훈육을 해주셔야 될 것 같습니다.

  • 안녕하세요. 박하늘 초등학교 교사입니다.

    이러한 모습은 사실 감정 조절이 어려운 시기에 흔히 나타나는 반응입니다. 이런 행동을 보일 때는 부모가 일관된 태도를 유지하는 것이 중요합니다. 먼저, 아이가 소리 지르거나 때릴 때 감정이 어떤 것인지 이해하고, 아이의 감정을 인정해 주는 것이 필요합니다. "너무 화가 났구나," 또는 "지금 원하는 걸 못 해서 속상하구나"와 같은 말을 통해 아이의 감정을 공감해 주세요. 그 다음으로는 대체행동법을 가르치는 것이 중요합니다. 예를 들어, 아이가 소리 지르거나 때리기 전에 "화가 나면 이렇게 표현할 수 있어"라며 다른 방법, 예를 들어 "내 기분이 이래요"라고 말해보거나, 깊게 숨을 쉬어보라고 안내해 주세요. 그리고 일관된 규칙을 설정하고, 이를 지키지 않을 경우에는 결과를 분명하게 알려주어야 합니다.