서류상 재직 중 상태로 합격했는데 근로명세서상 무급휴가 처리 중일 때

Question

안녕하세요.

현재 회사에서 희망퇴직 후 회사에서 서류상으로 이번달까지 재직중 처리를 해주었습니다.

그래서 이직 이력서에 재직중으로 기재하였고, 면접 시에도 연차쓰고 왔냐는 질문에 그렇다고 얼버무렸습니다.(연차에 제한이 없어 실제 근무중이었어도 연차를 소진한 것에 큰 의미가 없는 상황)

그리고 처우협의를 하기 위해 급여명세서를 제출하는 상황이 되면서 저는 지금에서야 실제 근무종료 이후의 급여명세서 상에는 무급휴가 처리되어있다는 걸 알게되었습니다.

혹시 제가 이 사실을 이직할 인사팀에 알렸을 때 불합격 처리가 될 여지가 있을까요?

어떻게 알려야 참작이 될까요? 저도 서류상에 재직중으로 처리해주어서 재직중인 상태로 이직을 하러 다녀도 된다고 이해하고 있다가 지금에서야 희망퇴직을 알려야한다고 인지한 상황입니다..

Answer 1

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 채용을 취소할 정도의 사정은 아니라고 보입니다만 분쟁예방을 위해 이직 할 회사에 사실관계 그대로 소명하는 것도 고려해보시기 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

무급휴가 중이건 연차휴가 중이건 간에 면접 본 당시에 현 회사에서 재직 중인 상태에 있었다는 사실을 이직할 회사에서 알고 있었으므로 문제되지는 않을 것으로 판단됩니다. 다만, 사실관계를 명확히 하기위해서라도 해당 사실을 지금이라도 알리시기 바랍니다.